従業員同士、まだまだ遠慮し合っている・・・・・
みんな前向きではあるが、まだまだ自発的に仕事ができていない・・・・・
そんな“不”を抱えている経営者や人事・教育担当者へ
その“不”を解消し、チームとしての組織作り・人財育成を担います！
①人財育成＝野外研修・チームビルディング研修・信頼構築研修などの開催によるチーム力の向上
②組織の活性化＝経営理念の策定や現場力強化プロジェクトなどの推進によるリーダー育成
③店舗運営アドバイス
会社の状況に合わせて、短期（単発）・長期のプログラムを提供致します。
相談無料：連絡アドレス＝ synergy@bcc.bai.ne.jp
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おはようございます。
株式会社シナジーアークの蔀（しとみ）です。
今日もおつきあい、ありがとうございます。
今日は素敵なメルマガをご紹介したいと思います。
私が説明するよりは、まずは読んでみて下さい。
【マザーテレサの名言があります。
私は定期的に読み直しています。
次のものです。
「思考に気をつけなさい、
それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい、
それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい、
それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい、
それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい、
それはいつか運命になるから。」
（マザーテレサ）
逆を言えば、言葉を変えると、
行動が変わり、習慣も変わり、
性格も変わり、
運命も変わるということです。
長年の思考習慣を変えるのには、
時間がかかるかもしれません。
だけれど、
言葉を変えるのは練習すればできるようになります。
肯定的な言葉
相手を認める言葉
褒め言葉
感謝の言葉を
何度も口に出して言うのです。
それも楽しく繰り返すことです。】
https://maroon-ex.jp/fx38828/melmaon
↑から登録できます。
こういったことを、日々綴ってくれています。
これは、私も認定講師として活動を始めた“日本褒め言葉カード協会”のメルマガです。
褒めるとは、媚びへつらうことではありません。
その人の価値を見つけ出してあげることです。
よく部下を「褒めるところがない！」という言葉を耳にします。
それはその人の価値を、あなたが見つけられていないだけなのかもしれません。
（このブログの読者に、そういう人はいませんが！）
そして、褒めるためには努力が必要なのです。
おっと！これ以上書きすぎると、研修の内容になってしまうのでやめておきます。
メルマガでは、そんなメッセージが詰まっています。
私からのおすすめメルマガです。
是非、ご登録下さい。
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では、今日も一日、楽しく挑戦していきましょう！
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パチンコホール社員大募集中！
関西の堺方面、北神戸方面のパチンコホールの社員募集を行っております。
未来に向けて組織改革に乗り出している会社です。
興味のある方は、私までメッセージを下さい。
お待ちしております