シナジーアーク“人財育成・組織・風土改革”のブログ

シナジーアーク“人財育成・組織・風土改革”のブログ

離職率が高くて・・・・・
内定者辞退が多くて・・・・・
そんな悩みを抱えているリーダーへ!
離職率を低下させ、内定者辞退を減少させる人財育成・組織・風土改革、チームビルディングのヒントを綴っていきます。

内定者辞退が激減!離職率が低下!

今まで個々で仕事をするため業務効率が低かったのが、チームとして機能して業務効率がアップ!

従業員の成長プロセスを、学校での生徒が少年・少女から大人へと成長するプロセスに当てはめた「スクールプロセス型人財育成」と、一泊二日でチームの「形成期」「混乱期」「統一期」「機能期」を体験する野外研修で、業績アップに貢献する人と組織を作る!

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス