あなたが尊敬する人は誰ですか？
その人のマネをしたことはありますか？
キャリア形成は人の真似をすることから始まります。
一年目は徹底的にマネをする。
二年目にオリジナリティを加え、
三年目にそれを人に教え、
四年目に次のステージへ。
これがキャリア形成。
このプロセスを踏んでいない道は、
少なくともキャリアとは呼ばれません。
キャリア形成とは、自立への道。
過去の膨大な体験から、
自分なりのヒントを導き出すプロセス。
成功者、尊敬される人のほとんどが
実は共通の行動を取っています。
感謝の気持ちを持ち、
前向きな心で夢を語り、
慎重に、丁寧に毎日を生きる。
人の不幸を悲しみ、
人の幸せを自分のことのように喜ぶ。
そんなことから真似をしてみることが、
キャリア形成、成功への第一歩となるのです。