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• 自分が何を届けたいのか、を整理する事
• モヤモヤの正体。出来事を、自分らしく前に進む為の意味に変える視点
• 変化は、新しい環境に移行する事
• 起業のマインドに慣れる段階
• 男女共同参画やジェネレーションギャップ
• 人間関係における境界線、侵蝕・侵入を防ぐ
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  面接対策としての自分らしさの考え方・伝え方、「伝わり方」
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  面接官が観ていること、初対面の印象力
• 限界が来るのは、進化のプロセス。危機を支える関係性の構築
• 限界を知る力がどう活きるか
• 五感や夢を使って自己乖離を軽減し、回復に役立てる
• デキる人の仕事方法の「要素」: 終わらせる方法・距離感・境界線を明確化する
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  人とのつながりが、失いかけた自分らしさをそっと修復してくれた日
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  頑張った後に必要なのは休息だけじゃなかった。自分に戻る時間だった
• 制度の限界に触れた日。どうにもならない現実と無力感。時間と気力の使い方の見直し
• 消耗する相手に使う時間を、自分と自分の未来に戻す
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  面接官の本音: 最初の10秒で見るのは、スキルじゃない
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  再出発のキャリア形成、キャリアチェンジ
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  理想の人生、なりたい姿を思い描く方法
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  出来る人、頼られる人になるための、使わない3D

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