ＮＬＰというものがあります。
「成功者の心理学」とか呼ぶ人もいますが
僕は
「人間の取り扱い説明書」
だと思っています。
ＮＬＰを知ると、人がどうやってこの世界を認知して
それにどういう意味づけをして、
その結果、どんな感情や行動が生まれてくるのか
この辺のことがよくわかります。
うつの人の場合は
うつの人独特の世界のとらえ方があって
うつの人独特の意味づけがあって
うつの人独特の感情や行動が生まれています。
なのでうつという状態を解消するには
ＮＬＰの理屈を使って
変えられるところから変えていけばいいです。
ということからＮＬＰは、コーチングにとって使い勝手がいい。
僕自身はずっとＮＬＰをやっていたので
自分のスタイルのほとんどがＮＬＰでできてます。
それくらい僕にとっては大事。
ただこのＮＬＰ、ちょっと困ったこともあります。
それは結構実験的というか「体験してみてどうか」的な
そういうアプローチがあるということ。
つまり、クライアントからしてみたら
「理屈はわからんけどなんか変わってしまった」
みたいな体験をすることになるんです。
もちろん裏側には理屈はあるんだけど
「まずやってみよう」というのがある。
この体験重視のアプローチは
その人の認知とかを変えるには最適です。
レモンや梅干しの味を説明するより
一度食べてみたらもう忘れないでしょ？
あれと同じ構造なんです。
ということで、この体験型アプローチで
ＮＬＰを味わってもらおうというのが
Ｏｎｅ Ｆｏｒ Ａｌｌなんですけど
前回の参加者に話を聞くと
「今も感覚が続いている」
そうです。
体を使うのってほんとすごいのかも。
Ｏｎｅ Ｆｏｒ Ａｌｌ、１１月は残席２です。
次回は来年３月です。
【現在募集中のセミナーです】
YouTubeチャンネル情報
