川越町役場さんでの研修、無事修了しました。
アンケートの結果も良かったので一安心。
企業研修は色々とプレッシャーもあるけど
終わった後の心地よい疲労感はやっぱいいですねー(笑)
さて、僕はセッションやセミナーを通じて
マイナスレベルの人のサポートをしているんだけど、
マイナスの人をいきなりプラスに持っていく
みたいなことはやっていなかったりします。
僕がまず最初にやることは
メンタルのベースを全体的に引き上げる
ということです。
簡単に言っちゃうと、こういう感じ。
「MAX調子いい!」が10点満点で
「物凄くダメ」が0点だと仮定して
その人の調子が2点とかだとします。
僕はその2点を8点とか10点にするのではなく、
まず5点あたりまで引き上げていきます。
そう、全体的に底上げする感じですね。
ここまでをしっかりとやっていきます。
そしてそこから一気に8点以上に上げていく
そういう2段構えでやっています。
なぜそうするのか?というと
全体的なベースを上げておけば
そこから先が上げやすいのと
今度何かがあっても落ちづらいということなんですね。
11月のセミナーも底上げのスキルについてお話しします。(#^.^#)
メンタル・リセット・プログラム(MRP)体験セミナーの詳細はこちら
アンケートの結果も良かったので一安心。
企業研修は色々とプレッシャーもあるけど
終わった後の心地よい疲労感はやっぱいいですねー(笑)
さて、僕はセッションやセミナーを通じて
マイナスレベルの人のサポートをしているんだけど、
マイナスの人をいきなりプラスに持っていく
みたいなことはやっていなかったりします。
僕がまず最初にやることは
メンタルのベースを全体的に引き上げる
ということです。
簡単に言っちゃうと、こういう感じ。
「MAX調子いい!」が10点満点で
「物凄くダメ」が0点だと仮定して
その人の調子が2点とかだとします。
僕はその2点を8点とか10点にするのではなく、
まず5点あたりまで引き上げていきます。
そう、全体的に底上げする感じですね。
ここまでをしっかりとやっていきます。
そしてそこから一気に8点以上に上げていく
そういう2段構えでやっています。
なぜそうするのか?というと
全体的なベースを上げておけば
そこから先が上げやすいのと
今度何かがあっても落ちづらいということなんですね。
11月のセミナーも底上げのスキルについてお話しします。(#^.^#)
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