どうも。
P子母です。
保活の話続きます。
前回はこちら
さて。
保活の話の前に今一度我が家の状況確認です。
P子父は普通の会社員です。
P子
令和4年度2歳クラス
動ける医療ケア児
経管栄養
P子母
扶養内パート(週3勤務)
育休延長中
令和4年4月から仕事復帰したい
上の子
市内認可保育園通園中(育休名目で)
現在年中クラス
希望園2園の見学を終え、
市に確認したいことがでてきた。
D子ども園について。
看護師さんがいつ見つかるか問題。
看護師さんはこれから探すとのことなので、
申込締切(11月中旬)の時点では看護師さんが見つかっていない可能性がある。
入所決定通知は12月末に出る。
私達としては4月入園なので、ぶっちゃけ2月末とか3月に採用でも全然いいんだが。
果たしてその状態で、我が家に入所許可が下りるのか。
特に市側がそんな状況を許してくれるのか。
そして、看護師さんが見つからなかった場合我が家は入園辞退になるのか？それとも入園取り消し？(保育園都合で？)
もちろん、看護師さんが見つからなかった場合は今年の保活は諦める。
それは私達としては納得の上だ。
市の保育課へ。
状況を説明する。
Dこども園はそんな中途半端なことを言ったんですか！？
お怒り気味の職員さん。
しかし、こちらとしては、
いろんな園に断られている今、
看護師さんを探すという提案までしてくれたDこども園には感謝しかない。
たとえ、その結果看護師さんが見つからなくてもそれで責めることはしない。
そう市の職員さんへは伝えた。
でも、市としては、Dこども園に、どのように採用計画を考えているか、
いつまでを期限に採用活動をするのか、
きちんと説明してもらわねばならない。
と、市からDこども園に連絡してもらい、
この先本当にP子を受け入れるつもりはあるのかどうか確認してくれるとのこと。
まぁ、そりゃそうだ。
数日後、
D こども園と市で話し合ったらしく、
看護師さんの採用状況確認し、後日我が家に報告をくれることになった。
そして。
入所申込期限間近のある日。
市から電話が。
本日、Dこども園から、看護師採用見込みが立たず、
P子ちゃんの受け入れが出来ないとの連絡がありました。
なので、保育園入所申込書類にはDこども園は書けません。
なんとなく、予想はしてたけど。。
…だよね
申込締切まであと3日。
これから新たに別の保育園に連絡して見学行くのも難しいし、
見学に行ったもう１園のE 保育園一本で申請をすることに。
E保育園。
市内で一番大規模。
看護師さん常駐。
しかし、ここ２年は入所した人の最低点が私の持ち点の倍以上。。
でも、今年は募集定員10人近く増やしてる。
ワンチャンある！？厳しいには厳しいが。
市の職員さんからの電話を切って、
すぐDこども園に電話する。
市からの報告を聞いたこと。
残念な結果にはなったけど、親身に相談乗ってくれたこと感謝していること。
今回は別の園で申請するが、もしだめだった場合、
幼稚園の方のプレとか検討してもいいか？と。
園からはその時のP子の状況次第。
プレを希望する場合はまた連絡くれたら対応できるか検討したい。
もちろん経管栄養が無くなっていれば、受け入れ可能性はぐんと広がるので、何かのときにはまたどうぞと。
はぁ〜。。。
なかなか難しいわ。。
そして。
E保育園の名前を書き書き。
市へ申込申請してきました。
もし、入所できたら復職。
できなければ、もう１年待ちます。
はぁ〜。。。
綱渡り。。。
先の見通しが立たない。
いま一度言っておきますが、
Dこども園に難癖つけるつもりは全くないです。
もともと看護師さんがいない中、P子1人のために、親身に話を聞いてくれ、動いてくれたことには本当に感謝しています。