こんにちは、ゆぅです
ご覧頂きありがとうございます
30代共働き、未就学2名の4人家族
田舎在住、建売り購入済み
絶賛、住宅ローン返済中です
世帯年収800万、資産3500万
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仕事を辞めることになるかも
突然ですが、
早くても1、2年で今の時短の仕事を
辞める事になりそうです
決して、バリスタFireではありません
お金の事を考えれば
もう少し働きたかったのが本音
子供達の事を考えれば
時短勤務でも仕事と子育ての両立は
日々綱渡り状態でした
私の辞める理由
結論から言うと、
職場内の環境の変化です
具体的に言うと、
上司からのハラスメントです
この4月から、
私が最も苦手とする人が上司になりました
私は育児を理由に時短で働いています
仕事の勤務時間は、皆より短いし
子供の風邪、保育園の行事があれば
早退や休みを頂いています
今まで、課長や事務方はとても理解があり
育児時間をとることや
子供の事で休む事は承認してくれていました
しかし、今の上司は違います
必要以上に育休はいつまで取るのかを
聞いてきたり、
病院のためになぜ働けないのか
育休を取っているせいで
病院の売り上げが下がっている
と言った事を、
しつこいくらいに言ってきます
それ以外にも、有給を取ると
また休むの？とかも言われました
子供がいるから仕事を優遇して欲しいなんて
全く思っていません
使える制度の範囲内で
出来る限り周りと大差なく
働いているつもりです
それでも少なからず迷惑はかけていると思うので
謙虚に周りに感謝しながら誠実に働いています
私が休む時は、
周りに仕事が行かないようにはしているし、
子供が風邪ひいた時も
病児保育を利用して
出来る限り出勤はしていました
とても良い環境の病児保育で、
子供達は保育園より病児保育が好きです
でも、
環境と他人は変えられない
変えられるのは自分だけ
どこかの誰かの言葉です
この嫌いな上司を変える事は出来ないし
病院をどうこう出来ることではありません
私が出来る範囲のことだけで
出来る限り動こうと思います
正直、
他人のせいで辞めるのは不甲斐ないですが
嫌いな上司とこれから一緒に働く方が
ストレス極まりないので、
自分が動きます
子供達が大人になって働く頃には
子育てと仕事が両立しやすい世の中に
なっているといいなぁ〜
まだまだ両立するには厳しい世の中だぜ
やっぱり厄年
女の30代ってほぼ厄年なんですよね
私は厄祓いに行く派です
30代前半の大厄は本当に大変でした
母の癌が再発し、
自分の不妊治療も困難を極め
体調不良で職場や
お見舞いに行った母の病院で倒れました
今年は前厄なので、
今年入れてあと3年続きます
とりあえず、
車と職場は変わる事になりそうです
他にも色々ありそう
怖いわ〜
なんとなく厄年って
自分の周りに色々おこるんですよね
自分では変えられない事が起こる
だからこそすごい衝撃だし、
めちゃくちゃ悩むんですけど
もう受け入れて流されるのが良い
と思っています
その環境に無理に抵抗したところで
巡り巡ってまた違う形で向き合うことになる
ピンチはチャンス
チャンスはピンチ
私も共働きと育児の両立の限界を感じていたし
運良く？運悪く？
大嫌いな上司が育ハラしてくるようになったので
これは潮時ということでしょう
来年、息子も小学生になります
学童も始まります
小1問題もあるでしょう
親としては、
息子のサポートもしてあげたい
息子の進学の門出を
しっかりお祝いしてあげたいし
初めての小学校生活を
親として不慣れながらも伴走してあげたい
本当はブログのタイトル通り
4500万貯めて辞めたかったけれど
諦めます←諦めるの早すぎ
こらからは、自分の引き際を探りながら
転職活動を始めたいと思います
これからも、ハラスメントは続くと思うので
しっかりと記録に残して
窓口に相談し、
然るべき場所に報告していきます
女をなめんなよ？だから少子化になるんだよ！
バッキャロー
母は強し
また色々、ブログにて報告させて頂きます
お読み頂きありがとうございました