再雇用について



すでに定年後のことを考え始める大体同い年のママ友(笑)

ちなみに一人は外資系なのだが

「そんなに年を取った人を会社で見かけないから再雇用が無いのかも…」

と言っていた。(どうやら外資系は再雇用がないことが多いようです)

なので、移住を含めて別の働き方を探すそう。

もう一人も外資系なのだが、その人自身の仕事が手先の職人技なの

「もう肉体的に無理だと思う…。”稼ぐ”とかは考えてないけど何か趣味の延長で原料費とトントンになるものでほそぼそと仕事をしたい」

といっていた。色々だね。

うちの会社はバリバリ再雇用があるのだがどうやら安い金額で買いたたかれるらしい。

でも周りを見ていても60代って全然若いからね。リタイアには早い…。暇つぶしもかねて仕事は良いと思うのだけど。



 

海外含めて、「旅行してる?」

その場の人たちは「田舎に帰省」はすれども「旅行」はなかなかアセアセ


コロナもあったしね。

飛行機で小さい子どもがウロチョロして「すみませんすみません」って謝りまくってるシーンを想像したらそれだけで疲れて行く気にならない。

って言ってる人が居て私も激しく同意…気づき

海外行ける人は子どもがウロチョロしても気にならないんじゃん。

っという結論。

うちはお金もなくて無理ですが…知らんぷり(は、言えなかった)



 

男子母の見解

あまり男子の親、女子の親で区別したくはないのだけど、どうしても差はある!そこにはジェンダーレスとか一切関係ない!


学校で男子が騒いで授業にならないことがあるんだって~みたいな話をしていた時に、

「まあでも、勉強したい子は塾とか行くからそこで勉強してもらえばいいっしょ!」

って言うのはヤンチャ系男子の親だよ驚き

学校で授業を受ける権利は平等だから男子が奪ってはいけないんだ真顔と優しく?諭した。

塾よりも学校の方が学びの時間は長いしね。

それに全員の塾のお金をその男子の親が出してくれるのかしら?(笑)

異性の子をもつ親でも上がヤンチャな男の子だとこういう考えになりがちなので、下のお子さん(女子)の親と接する際はお気を付けくださいませ真顔