いやー、あっという間だったな~。
私の係はどちらかというと保護者に向けた保護者としての啓蒙活動?のような役割。
今の時代では無くても良いっちゃ良い係かも。
有給が必要だったのは1日くらいかな。打ち合わせはLINEだし、あとは土、日に活動したり。
出られる人が出ればいいスタンスだが、割とメンバーのほとんどは協力的だった。
一人、前もって欠席を伝えてきた人が居るのだが、
「普通、休むーーー??
」
ってその人のことを怒ってるメンバーも居たよもちろんね
PTA自体が無くなっている学校も多い中、うちの学校は幸か不幸か、PTA活動が上手くいっているのだそう。
近隣の学校から、どうやっているんですか?と問い合わせが来るくらいだって。
ま、でも、PTAって近隣の情報も入ってくるし、運営委員会には校長先生も参加してたまに裏情報を教えてもらえるから、参考になることが多かった。
交通事故が…とか、公園で生徒と高校生のトラブルが…とか。
それも知らなくても良いっちゃいいか?
知りたいと思うかどうか、そもそも人によるか。
私の係はどちらかというと保護者に向けた保護者としての啓蒙活動
今の時代では無くても良いっちゃ良い係かも。
有給が必要だったのは1日くらいかな。打ち合わせはLINEだし
出られる人が出ればいいスタンスだが、割とメンバーのほとんどは
一人、前もって欠席を伝えてきた人が居るのだが、
「普通、休むーーー??
ってその人のことを怒ってるメンバーも居たよもちろんね
PTA自体が無くなっている学校も多い中、うちの学校は幸か不幸
近隣の学校から、どうやっているんですか?と問い合わせが来るく
ま、でも、PTAって近隣の情報も入ってくるし、運営委員会には
交通事故が…とか、公園で生徒と高校生のトラブルが…とか。
それも知らなくても良いっちゃいいか?
知りたいと思うかどうか、そもそも人によるか。
私は学校が身近になったので、やってよかったなと
あとは次年度の担当者に引継ぎをしたら終わり。
委員会のメンバーで、下の子が同学年、というママさんとも知り合えたし、娘のピアノの先生をご紹介してピアノを一緒に習いだした子がいたり、PTAをきっかけにご縁も増えたりね。
まー委員会のメンバーにもよるか
仕事してる人が多めなら効率的な方法を話し合って、活動のブラッシュアップは可能
未だに昭和な方法を頑なに続けてるなーっと思うことも多いので、個人情報を守りつつ、クラウドとかペーパーレスとか、いろいろ削減できる箇所はあるのでそういうのもやりがいあるかも?
巷で「いやだいやだ」と騒がれるほど、私は嫌ではなかったよーという報告
あとは次年度の担当者に引継ぎをしたら終わり。
委員会のメンバーで、下の子が同学年、というママさんとも知り合
まー委員会のメンバーにもよるか
仕事してる人が多めなら効率的な方法を話し合って、活動のブラッ

未だに昭和な方法を頑なに続けてるなーっと思うことも多いので、
巷で「いやだいやだ」と騒がれるほど、私は嫌ではなかったよーと

