ママにだってやりたいことはある! -6ページ目

ママにだってやりたいことはある!

---ひとまず、6年に及ぶ専業主婦生活から脱却しました!---

最終更新から2カ月も経ってしまいましたあせる

 

 

相変わらずパートは続けており、気付けば就業して5カ月半経ちました!あっという間!!びっくり

 

 

家に居るよりは確実に、比べるまでもなく充実した時間を過ごしておりますキラキラ

 

 

やっぱり自分で働いてお金を稼ぐって本当に素晴らしいことだと実感しております笑い泣き

 

 

しかしながら

 

 

最近仕事中に眠くなるんですよね……笑い泣き

 

 

原因はまず間違いなく作業内容でしょう!!

 

 

前やってた雇用契約書の整備もそうですが、最近はバイト用の就業規則の作成やら昇給の判断基準、そして賞与に対する取り決めなど

 

 

文章を作ったり考えたりする時間が多く、ずっとそれが続くと集中力が切れて眠くなるときが……ショック

 

 

しかも悩んだところでいちパートの私なんかに決められんぞ!!ガーン

 

 

しかもしかも一応一番新人なんだぞ!!!ガーンガーン

 

 

いや、もちろん1人で考えているわけじゃなく、先輩事務のSさんと考えてはいるんですけどね…。

 

 

Sさんはたくさんの文字を読むのが苦手なようで、たとえば就業規則みたいに文がズラーっと並んでるものは全く頭に入ってこないらしいです。

 

 

なので専らそういうのは私の担当になりがちなのですが笑い泣き

 

 

社員やバイトの昇給についてちゃんとルールを決めようって話になり、

 

 

たしかにその辺しっかりしてくれないと私の時給も上がらないわけで笑い泣き笑い泣き

 

 

正直だいぶ役に立ってる自負はあるのです。笑

 

 

今のところこの半年で大きなミスもしてないし、Excelが得意なこともあり割と重宝されてるし…ひらめき電球

 

 

「こういうツール、Excelで作れます?」とか「こういう風に動かしたいんだけどExcelで簡単にできたりします?」とか。

 

 

ほぼほぼその要望には応えてきたし、最初の頃はチラシとかも一生懸命作ったしな…お願い

 

 

ただ、昇給とか賞与とかその仕組みをうまいこと形にしてくれって言われても困りますよね…ドクロ

 

 

だって本職は事務じゃないしあせる元々システムエンジニアの端くれだったわけで…滝汗

 

 

図書館でそういう本を探して読み漁ってもいいですけど、家でそれ読んでも当然時給発生しないわけで笑い泣き

 

 

あとは前働いてた会社は中小企業とは言え従業員が200人以上の会社だったのでそこのやり方を真似しようとしても規模が違うからうまくいかない気もするし。。

 

 

いろいろ考えてるけどなかなか難しい。…でもそういうのって実はやりたかった仕事なんですよね照れ

 

 

小さい会社なので人事も労務も経理もやらされるので自分的には願ったり叶ったりアップ

 

 

なのでどうにかうまいことその辺を乗り越えて自分のレベルもアップさせたい!

 

 

と、内なる闘志をメラメラ燃やしておりますメラメラ

 

 

ただ、やる気と眠気は別問題ですけどね。笑