気づけば働き始めて３ヶ月半になりました！
で、そろそろもう少し働きやすい環境にしようかなぁと先日初めて自分のデスク周りを整理してみたりして。笑
与えられた状態のまま３ヶ月過ごしてきましたが、せっかくならもうちょい使いやすくしたいですよね。
だって週４で１日５時間ぐらい働いてるとなると、けっこうな時間をそこで過ごしてることになるわけだし…
ってことで元々置いてあったものすごく汚いペン立ても処分！テスク上のPC周りのごちゃごちゃしたコードも全部見えないように穴から下に落としました。笑
PC本体も横置きモデルだったので横置きにして上にモニターをのせてしまい、ちょうどいい高さになるわデスクの上はスッキリするわで一石二鳥
そしてデスク周りをいろいろ見回してみて初めて自分のすぐ後ろの壁にコンセントを挿すところがあったのに気づきましたよ
テプラ使うときとか今まで机の下のタコ足配線を引っ張り出していちいち挿して使ってたのに……なんてこった
さてさて
すっかりお馴染みとなった週４勤務を毎週乗り切っております。なのでやることがないと逆に疲れます
VBAツール作成とかの作業が入れば１日あっという間に過ぎるようになるんですけどね。。と思ってたら早速今日その作業を頂きました
ただ最近けっこうやることないときが多いので、事務パートの先輩Sさんと内部資料を整えたり会社の体制作りをしっかりしたいなって話をよくしています。
今は小さい会社だけど少しずつ大きくなってきてるんだろうし、今後ももっと大きくしていきたいならその辺は最初からキチンとしといた方がいいと思うのですよね…。
ただまぁ私たちは社員じゃないのでどこまで口を出して良いかわからないのです
しかし社員で事務の人は居ないし。。。難しいところ。
ただ、今の会社のいいところは社長や専務は社員だろうがバイトだろうがパートだろうが割と分け隔てなくと言うかみんな対等な感じで接してくれます
とりあえず時間もありそうなので就業規則の変更と新たにアルバイト用の就業規則の作成でもしてみようかなと思っております。
まぁ明らかにやることなさそうな週は出勤自体減らしてもいいかなとは思ってるのですが、そうなると当然その分給料が減るわけで…
最近社長が忙しくてずっと外を飛び回ってるので、戻ってきてくれれば事務に振り分けられる作業をくれそうな気がするのですが、、こればっかりはワガママ言えないですからね
何か考えないといかんですな