チームの形

今年度より、入所担当者を増やして強化型老健として稼働しています。

週間予定を皆で相談しながら決めています。

そのように上手く導くのは副主任。

チームとしての形が出来つつあります‼

共通認識を持ち、課題を解決していく課程を繰り返して成長していくんですね。