いままで自分にできていなかったことが、後輩が見事にできる時、
みなさんはどのように考えますか？
かつての私は、自分のできないことを反省し、
へこみながら、「できるようになろう」と、もがいていると思います。
彼（理学療法士）は、今年度入職したケアスタッフさんに対し、介助指導をする時間を調整して作り出し、丁寧に移乗動作の方法を教えてくれました。
そして「あのケアスタッフさんは全くの新人で困っているので、機会があれば教えてあげてください」と熱心にリハビリスタッフへ声をかけていました。
私はいままで、ここまで熱心に自分の時間を削ってまで、またフロアスタッフの時間をもらってまで、教えたりすることがあっただろうか？
『自分にはできないことだ』と思いました。
反省とともに、専門職としての役割を果たし切れていないことも感じました。
しかし、思ったわけです。
彼に感謝し、彼に頼むようにしようと。
決して自分の役割を放棄するのではなく、
自分ができかねることは、できる人に心よく頼むことも大切だと。
マルチプレイヤーになろうとしていた自分にも気付かされます。
全部自分ができるようになるなんて所詮無理なので、
いかに目的が遂行できるかを考えて、コーディネートすることも
必要な能力ですよね。
感謝する力を高める必要があると実感しています。
みなさんはどのように考えますか？
かつての私は、自分のできないことを反省し、
へこみながら、「できるようになろう」と、もがいていると思います。
彼（理学療法士）は、今年度入職したケアスタッフさんに対し、介助指導をする時間を調整して作り出し、丁寧に移乗動作の方法を教えてくれました。
そして「あのケアスタッフさんは全くの新人で困っているので、機会があれば教えてあげてください」と熱心にリハビリスタッフへ声をかけていました。
私はいままで、ここまで熱心に自分の時間を削ってまで、またフロアスタッフの時間をもらってまで、教えたりすることがあっただろうか？
『自分にはできないことだ』と思いました。
反省とともに、専門職としての役割を果たし切れていないことも感じました。
しかし、思ったわけです。
彼に感謝し、彼に頼むようにしようと。
決して自分の役割を放棄するのではなく、
自分ができかねることは、できる人に心よく頼むことも大切だと。
マルチプレイヤーになろうとしていた自分にも気付かされます。
全部自分ができるようになるなんて所詮無理なので、
いかに目的が遂行できるかを考えて、コーディネートすることも
必要な能力ですよね。
感謝する力を高める必要があると実感しています。