担当スタッフ全員で行ったカンファレンス。
そこから風が生まれました・・・
ICFステージングという評価方法を使い、各職種から見た利用者様のニーズと課題を把握し、ケアプランを立てていきました!
ここまでできた!
好調な滑り出しです。
ある利用者様は、日中トイレまでの距離を介護スタッフと共に歩くようにしました。
目標は、外出!
それも、ご本人が大好きなお寿司を食べにいくために!!
現在はトイレのタイミングや介助方法を検討中ですが、ご家族様も歩く様子をご覧になり、介助を一緒に行っていただけるようになりました。
最近は食事量が安定し、動作能力も向上しています!!!
スタッフだけの思い出はなく、本人、家族を含めた関係者一同が、
素敵な夢を描くことで、利用者様の変化が生まれているのだと感じています!!!
この風を、旋風に格上げしようと思います。
そこから風が生まれました・・・
ICFステージングという評価方法を使い、各職種から見た利用者様のニーズと課題を把握し、ケアプランを立てていきました!
利用者の生活を把握する
↓
各職種が利用者をとらえなおす
↓
問題点を明確にする
↓
課題へ変換する
↓
解決へ向けた具体的で現実的な行動を設定する
↓
生きたケアプランとして全スタッフで共有する
↓
各職種が利用者をとらえなおす
↓
問題点を明確にする
↓
課題へ変換する
↓
解決へ向けた具体的で現実的な行動を設定する
↓
生きたケアプランとして全スタッフで共有する
ここまでできた!
好調な滑り出しです。
ある利用者様は、日中トイレまでの距離を介護スタッフと共に歩くようにしました。
目標は、外出!
それも、ご本人が大好きなお寿司を食べにいくために!!
現在はトイレのタイミングや介助方法を検討中ですが、ご家族様も歩く様子をご覧になり、介助を一緒に行っていただけるようになりました。
最近は食事量が安定し、動作能力も向上しています!!!
スタッフだけの思い出はなく、本人、家族を含めた関係者一同が、
素敵な夢を描くことで、利用者様の変化が生まれているのだと感じています!!!
この風を、旋風に格上げしようと思います。