マンネリを感じるとき

マンネリ。最近感じています。

何がというわけではありませんが、直感ですがチームの気持ちが別方向のベクトルを持っている感じがしています。

おそらくチームの方向性に迷いが生じているか、風通しがなんとなく悪くなっているのでしょう。

原因がよくわからないと対応策が見えない。

しかし放置していると、停滞してしまう。


こういうときは、話をしてみるのがいいのでしょうね。

私が苦手としている分野でありますが、行動を起こす必要があります。

もういちど、
「私は何をしたいのか？」と
「私たちのチームは何をめざしているのか？」

暑苦しくても話し合えば、なにか見えてくるように感じています。