毎年、やったことすら忘れた頃にストレスチェックの結果がきます。
チェック項目が多すぎて、このストレスチェックがストレスだったりして~
と、文句を言いながら毎年やっているような・・・
![鉛筆](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/519.png)
これも年度初めとか5月頃にやるのと、9月の落ち着いた頃にやるのとでは
結果が違う気がしますが・・・
今年の5月なんて、すごいストレスでしたから
![もやもや](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/102.png)
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ということで、ストレスチェック結果
![メモ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/131.gif)
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「ストレスの要因と考えられる因子」
去年、働きがいが得点高いことにびっくり、今年は低いのね
![ぼけー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/060.png)
心理的な仕事の負担(質)は増えている結果。
新しく発足した血管造影室のリーダーやってれば、そりゃストレスいっぱいですよ
![プンプン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/013.png)
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主任がいれば、負担は減るでしょうが、置いてくれそうにないので
リーダー・サブリーダーへの負担が増えてます
![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
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「ストレスによって起こる心身の反応」
身体愁訴があがっていますが、何にチェックを入れたか忘れましたが
倦怠感とか腰痛とか肩こりは結構ありますが、それかな
![キョロキョロ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/016.png)
抑うつ感は減っていますな
「ストレス反応に影響を与える他の因子」
去年とまったく一緒の結果にびっくり
![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/014.png)
同僚のサポートは・・・
血管造影室は一応ICUの管轄ですが、血管造影室からICUや救急病棟への応援などは
行きますが、ICUや救急病棟から血管造影室への応援はほとんど来てくれず孤立した感じ
![ショボーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/017.png)
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それが10月くらいからは、気にかけてくれるようになってきたかな
![ニコニコ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/002.png)
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確かにICUや救急病棟からしてみたら、行っても何もできないかもと思っちゃうよね。
ということで、毎年あまり結果が変わらずですね。
去年と今年では、かなり職場環境変わったのに・・・
![えー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/011.png)
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20191112/18/otenba-nurse/df/29/j/o0810108014638205955.jpg?caw=800)
まっ、明日からの仕事も文句言いながら?頑張りまっす