長期ビジョン「ＧＭＢ２０３０」を策定し、
ＳＤＧｓの推進に努めるクボタ。
農機メーカとして世界的に知られる同社ですが、
食料、水、環境の社会課題の解決に向けた取り組みは
１８９０年の創業以来の伝統だといいます。
同社は「ＧＭＢ２０３０」によって何を目指すのか。
会長の木股昌俊氏にお話しいただきました。
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（木股）
地球温暖化や気候変動など環境問題が叫ばれる昨今、
弊社では２０２０年、１０年後の企業のあるべき姿を見据えた
長期ビジョン「ＧＭＢ（Global Major Brand）２０３０」を策定し、
現在その実現に向けてグループを挙げて取り組んでいます。
近年、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）という言葉が
広く浸透してきました。
しかし、１８９０年の創業以来、食料、水、環境に関わる
社会課題の解決に取り組んできた弊社にとって、
これは何も特別なことではありません。
「技術的に優れているだけでなく、
社会の皆様に役立つものでなければならない」
「国の発展に役立つ商品は、
全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」
という創業者・久保田権四郎の思いは、
弊社のＤＮＡとして
今日まで連綿と受け継がれているからです。
１３２年前の創業時、
日本は現在のような感染症の拡大に見舞われていました。
創業者は安全な水を広く国民に供給する必要性を痛感し、
苦労の末に日本初の水道用鉄管の量産化に成功、
国内のインフラ整備の一翼を担いました。
入社当時の私は、
お恥ずかしながら創業者の功績は知りませんでしたが、
「仕事を通して砂漠を緑化したい」
「農業の軽労化を図りたい」と志を語り合う同期に感化され、
いつしか創業者の思いを受け継がねばという
強い思いを抱くようになりました。
弊社の事業は水道管の製造を手始めとして、
トラクタを中心とする農業用機械、
建設機械の開発と製造、
上下水道や高度浄化処理施設などの環境整備事業と、
国境を越えて世界各国へと広がりを見せてきました。
これらの事業を推進することがそのまま
美しい地球環境を守りながら、
人々の豊かな暮らしを支えていくという
企業理念の実現に繋がり、
図らずもそれはＳＤＧｓが掲げる目標と同一だったのです。
～『致知』最新号2022年10月号より～
◇木股昌俊（きまた・まさとし）
昭和26年岐阜県生まれ。北海道大学卒業後、久保田鉄工に入社。筑波工場長、海外の子会社社長などを経て平成26年副社長、同年社長に就任。令和2年創業130年を機に社長を退任し会長に。関西経済連合会副会長、日本産業機械工業会副会長などを歴任。令和3年フランス共和国国家功労勲章シュヴァリエを受章。
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9月1日発刊
～『致知』最新刊2022年10月号「生き方の法則」～
★『致知』最新号（特集、連載）の主な読みどころ
『致知』最新号「生き方の法則」の特集ラインナップ
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～禅に学ぶ人間学
青山俊董（愛知専門尼僧堂堂頭）
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横田南嶺（臨済宗円覚寺派管長）
●インタビュー「演劇の道、一筋に歩む」
～浅利慶太の思いを継いで
野村玲子（浅利演出事務所代表）
●森信三『続・修身教授録』に学ぶ生き方の法則
浅井周英（「実践人の家」参与）
●子どもたちの生きる力を育てる～私の体験的教育論
工藤勇一（横浜創英中学校・高等学校校長）
●薬を売るのではなく健康を売る
溝上泰弘（ミズホールディングス会長）
●日本人は強いんです！
三﨑和雄（元格闘家）
●みんな違って、みんないい
小島澄人（柿の実幼稚園園長）
●対談「人生における成功とは何か」
髙島宏平（オイシックス・ラ・大地社長）
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鳥羽周作（sioオーナーシェフ）
●対談「人類はどこに向かおうとしているのか
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