会社でレポートを書くことになったので購入。
もはや言うまでもないが、
・世の中で流行っている。
・表紙が萌えっとしている。
この２つの理由から読んでいませんでした。
一度の記事でまとめるのは無理なので２回にわけてレビューしたいと思います。
今日の記事はまず良かったところについてまとめます。
あらすじに関してはもはや言うまでもありませんが、
ドラッカーという人が書いた「マネジメント」という経営に関する本を
野球部のマネージャーになった主人公・みなみが
そこから得た知識を元に、野球部を甲子園に導く、という話。
まず、この本の一番の成功はその着眼点だと思います。
「マネジメント」の本というといきなりハードルが上がるのですが
一般的に誰もが連想しやすい
高校野球の女子マネージャーというフィルターに経営のマネジメントを
置き換えたところが最大の成功でしょう。
「例え本」といってもいいかと思います。
つまりわかりやすい。
組織経営におけるマネジメントを身近なところで実践するということは
具体的にどういった行動をすることなのか、
弱小野球部が甲子園を目指す、というストーリーの中で
ドラッカーが示すマネジメントがわかりやすく説明されています。
「成果の報酬は人事」という「マネジメント」の記述に対して
野球が下手な二階正義がマネジメントチームの一員として成果をあげたことを
キャプテンという人事でそれに応える。
それは、野球部において野球が下手という致命的な二階のキャラクター設定と
私たちが求めているのはそこじゃないんだ、というメッセージ性が涙を誘う。
具体的などういうことだろう、という「マネジメント」の記述を
ストーリーの中で実践することで現実感と共感性のあるものとし、
シンプルなストーリーがうまく合致していると思います。
会社員としてシンプルなヒントを多く得ることのできる本だと思います。
さ、ほめるのはここまで。
次回「もしドラ」をブッタ斬る！
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