契約社員 住宅解約問題  <敷金診断士> |  NPO法人日本住宅性能検査協会 建築・不動産ADR総合研究所(AAI)

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契約内容の変更(3)

<質問>

会社の法人契約で借りていた物件だが、退職に伴い、個人契約に変更を求めたが、

家主から拒否された。引き続き住むにはどうすればよいか?


<回答>


法人契約の場合、家主と契約しているのは法人であり、入居者は、
法人が認めた特定の社員に限っています。

従って、退職に伴って社員の地位を失えば、当然のことながら、退去しなければならないのです。

借地借家法も、原則として、社宅・代用社宅には適用されないとされているのです。

つまり、借地借家法を盾にして、居住権を主張することができないということです。

なぜなら、法人契約(社宅・代用社宅)の場合、法人との労働契約にもとづいて、
法人が行う福利厚生活動の一環として、住宅を利用できるようにしていたからです。

そこで、どうしても引き続いて住み続けたいという場合には、
法人に相談し、法人契約から個人契約に切り替えることの了解を得た上で、
家主と交渉しなければならないでしょう。

その場合、社宅として利用していた場合の家賃ではなく、
新たに家賃交渉しなければなりませんし、家主が拒否すれば、住み続けることはできません。


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