FBでは簡単に投稿しましたが、
ちょっと前、ある手紙をもらいました。
私にとっては、自分を奮い立たせるストーリーが
詰まった大切な物で見えるところに貼っています。
色んな悩みがあり学校に行けず
会社に来た子どもと話を聞いて語っていました。
「イヤなら無理して行かなくていいよ」
「明日もココにきていいからな」と私。
でも、、、その子は
勇気を出して次の日は学校に行きました。
今でも一生懸命頑張っています。
たぶんこれが仕事なら・・・・大人なら・・・・
「嫌な事があるから、人間関係が、」で
退職という選択肢や対応をとれるでしょう。
弊社でも
「私には合わない」「思ってたのと違った」
「周りが〇〇で」の退職理由があります。
それも〇日や〇か月程度で。
子供は義務教育9年も続けるのに・・・。
子供が習い事をしていて親に
「やめたい」て言ったらなんて
言うのだろうな。大人はそうじゃないのに。
・たかだか〇か月でやめなさんな。
・自分が変わらないと などなど
胸張って言えるのかな。。。
大人は知恵がつくから
自分を肯定するために「理由」の
を並べだす。
私自身も理由をつけて自分を肯定して
しまうことだってある。これは反省だ。
その環境に居続ける事の大変さや
そこでの工夫・知恵出しが自分の
成長となり糧となる。
考えて・・・・
考えて・・・・
汗流して・・・・
体動かして・・・・・
大人はもしかしたらぶれない目標が
必要なのかもしれない。
あきらめない気持ちを持ち続け
目標に向かって、進み続けるや
自分を変える努力を子供に周りに
見せていく事かもしれない。
とーちゃんは、社長は、、、、
頑張るで、、、ごあす！！！