これからの会社スタイルを考える本5選
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2010年も2/3が経過しました。
今年はアタリの本が多かったです。
その中で、
これからの会社のスタイルについて考える本5選！
成果主義の波が去って、モチベーション3.0の時代がやってきた！と考えると、
これまでサービス残業してきた日本人のマインドに、今の時代は合ってるのでは？
1,ザッポスの奇跡 The Zappos Miracles―アマゾンが屈したザッポスの新流通戦略とは/石塚 しのぶ
￥1,575
Amazon.co.jp
言わずとしれたベストセラー。
顧客は、人間の顔をした企業を求めている。
つまり、社員と顧客の触れ合いがブランディングになりえる。
twitterを積極的に活用するのもここであろう。
そのために必要な文化は、社員を全面的に信頼すること、
マネージャーが監督ではなく、メンバーを応援するチアリーダーであることなど。
2,奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ/リカルド・セムラー
￥1,890
Amazon.co.jp
オプトの鉢嶺さんも読んでるみたいです。
これも社員への信頼をベースにした考え方。
社員はおとなである。だから信頼すること。
コントロールを放棄する、といった発想を持つこと。
経営陣は軍隊の司令官ではない。オーケストラの指揮者だ。
舞台となるセムコ社がブラジルであるのもGOODです。
3,プレイフル・シンキング/上田 信行
￥1,680
Amazon.co.jp
武山教授オススメの本。
Playful companyとは、
個々人が真剣に楽しみながら仕事に取り組み、
ワクワクドキドキする共同作業から、
新しいアイデアやイノベーションが生まれてくる組織
※ビジョナリーカンパニーとは角度の違う考え方です。
4,社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論/イヴォン シュイナード
￥1,890
Amazon.co.jp
矢野氏が持ち込み、ハロでも流行った本。
「責任感」 自由と責任。上司にお伺いを立てず、自分でジャッジすること。
「効率性」 午後にサーフィンに行くことが決まっていれば、効率的になるものだ。
「融通をきかせること」 自分で時間配分をし、最高のパフォーマンスを出す。平日昼間にサーフィンしてもよい。
「協調性」 誰かがいなくても、代わりに対応できる人間が常にいること。
人生を楽しむために会社があるようにしたいですね。
5,
モチベーション3．0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか/ダニエル・ピンク
￥1,890
Amazon.co.jp
成果主義で人間が動く時代は終わった。
これからは、自律、熟達、目的を持って仕事をするんだ。
下記をイメージすると、それが分かるはず。
・自分がフロー（没頭している）に入っているのはどんな時？
・自分を一言で表すと？
・朝、自分を目覚めさせるものはなんだろう？
・夜、自分を眠れさせなくするものはなんだろう？
でも、考えて見れば、サービス残業してた高度経済成長期の日本人って、
フロー状態だったんじゃないかな。
当時、日本の未来に期待していて、
自分のすべてを投入してきた自分の父親くらいの世代。
仕事が楽しかっただろうし、
それが正解だったんじゃないかな。
2010年も2/3が経過しました。
今年はアタリの本が多かったです。
その中で、
これからの会社のスタイルについて考える本5選！
成果主義の波が去って、モチベーション3.0の時代がやってきた！と考えると、
これまでサービス残業してきた日本人のマインドに、今の時代は合ってるのでは？
1,ザッポスの奇跡 The Zappos Miracles―アマゾンが屈したザッポスの新流通戦略とは/石塚 しのぶ
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言わずとしれたベストセラー。
顧客は、人間の顔をした企業を求めている。
つまり、社員と顧客の触れ合いがブランディングになりえる。
twitterを積極的に活用するのもここであろう。
そのために必要な文化は、社員を全面的に信頼すること、
マネージャーが監督ではなく、メンバーを応援するチアリーダーであることなど。
2,奇跡の経営 一週間毎日が週末発想のススメ/リカルド・セムラー
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オプトの鉢嶺さんも読んでるみたいです。
これも社員への信頼をベースにした考え方。
社員はおとなである。だから信頼すること。
コントロールを放棄する、といった発想を持つこと。
経営陣は軍隊の司令官ではない。オーケストラの指揮者だ。
舞台となるセムコ社がブラジルであるのもGOODです。
3,プレイフル・シンキング/上田 信行
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武山教授オススメの本。
Playful companyとは、
個々人が真剣に楽しみながら仕事に取り組み、
ワクワクドキドキする共同作業から、
新しいアイデアやイノベーションが生まれてくる組織
※ビジョナリーカンパニーとは角度の違う考え方です。
4,社員をサーフィンに行かせよう―パタゴニア創業者の経営論/イヴォン シュイナード
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矢野氏が持ち込み、ハロでも流行った本。
「責任感」 自由と責任。上司にお伺いを立てず、自分でジャッジすること。
「効率性」 午後にサーフィンに行くことが決まっていれば、効率的になるものだ。
「融通をきかせること」 自分で時間配分をし、最高のパフォーマンスを出す。平日昼間にサーフィンしてもよい。
「協調性」 誰かがいなくても、代わりに対応できる人間が常にいること。
人生を楽しむために会社があるようにしたいですね。
5,
モチベーション3．0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか/ダニエル・ピンク
￥1,890
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成果主義で人間が動く時代は終わった。
これからは、自律、熟達、目的を持って仕事をするんだ。
下記をイメージすると、それが分かるはず。
・自分がフロー（没頭している）に入っているのはどんな時？
・自分を一言で表すと？
・朝、自分を目覚めさせるものはなんだろう？
・夜、自分を眠れさせなくするものはなんだろう？
でも、考えて見れば、サービス残業してた高度経済成長期の日本人って、
フロー状態だったんじゃないかな。
当時、日本の未来に期待していて、
自分のすべてを投入してきた自分の父親くらいの世代。
仕事が楽しかっただろうし、
それが正解だったんじゃないかな。
幸せな入学と卒業について。
昨日はJOEの送別会。
今年の1月から、がんばってくれたと思う。
会社を経営していくにあたり、
メンバーの入れ替えが発生することがある。
僕も1年で会社を辞めたりしているので、
必ずしもそれが悪いことだとは思っていない。
でも、入学、卒業がある学校と一緒で、
幸せな入学、卒業があると思うので、その要素を考えてみたい。
■感じたこと
・経営メンバーが真にやりたい事業であり、尊敬できなければ
メンバーはもっとやりたがらないだろう。
・進むべきビジョンがみえていなければ、船には乗り続けられないだろう。
・ビジョンに対して進んでいるのが見えていることで、
満足してそれを推し進められるだろう。
・メンバー自身のビジョンとのすり合わせが出来ていること
もしくはビジョンの結びつけを実施出来ていることが幸せになるだろう。
・メンバーの能力を発揮できることがあれば、フロー状態に導けるだろう。
など！
今年は沢山の名著に出会いましたが、
ダニエルピンクさんの新作がイチオシです。
モチベーション3．0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか/ダニエル・ピンク
￥1,890
Amazon.co.jp
他、次回まとめて紹介しようと思います。
今年の1月から、がんばってくれたと思う。
会社を経営していくにあたり、
メンバーの入れ替えが発生することがある。
僕も1年で会社を辞めたりしているので、
必ずしもそれが悪いことだとは思っていない。
でも、入学、卒業がある学校と一緒で、
幸せな入学、卒業があると思うので、その要素を考えてみたい。
■感じたこと
・経営メンバーが真にやりたい事業であり、尊敬できなければ
メンバーはもっとやりたがらないだろう。
・進むべきビジョンがみえていなければ、船には乗り続けられないだろう。
・ビジョンに対して進んでいるのが見えていることで、
満足してそれを推し進められるだろう。
・メンバー自身のビジョンとのすり合わせが出来ていること
もしくはビジョンの結びつけを実施出来ていることが幸せになるだろう。
・メンバーの能力を発揮できることがあれば、フロー状態に導けるだろう。
など！
今年は沢山の名著に出会いましたが、
ダニエルピンクさんの新作がイチオシです。
モチベーション3．0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか/ダニエル・ピンク
￥1,890
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他、次回まとめて紹介しようと思います。
ソーシャルメディアキャンペーンの3S
最近、ソーシャルメディアを活用したキャンペーンの設計に
関わらせていただくことが増えてきました。
その中で、大ブレイクしている事例もありますし、
閑古鳥が泣いているキャンペーンもあります。
ただtwitterを使えばよい、って訳でもないんですね。
■ソーシャルメディアマーケティングにできる3つのこと
・出す
・聴く
・会話する
というのが定番化してきましたが、
今日は勝手にキャンペーンを実施する上でのポイントをまとめてみたいと思います。
■ソーシャルメディアキャンペーンの3S
・Simple
気軽に参加できて、わかりやすいキャンペーン。
twitterなど、比較的新しいものは、ユーザーさんも慣れていないことが多いです。
なので、複雑すぎると参加ハードルが高く感じます。
・Speed
先着●名、期間限定などの「今、参加しなきゃ感」
キャンペーン自体もフロー的に流れていくものが多いので、
ソーシャルメディアならではのスピード感が求められます。
・Share
フラッシュマーケティングの成功要因、かな。
人に教えるといいことがある。
そんなキャンペーンが幸せを産んでくれますよね。
また、経験則を元に書いていこうと思います。
関わらせていただくことが増えてきました。
その中で、大ブレイクしている事例もありますし、
閑古鳥が泣いているキャンペーンもあります。
ただtwitterを使えばよい、って訳でもないんですね。
■ソーシャルメディアマーケティングにできる3つのこと
・出す
・聴く
・会話する
というのが定番化してきましたが、
今日は勝手にキャンペーンを実施する上でのポイントをまとめてみたいと思います。
■ソーシャルメディアキャンペーンの3S
・Simple
気軽に参加できて、わかりやすいキャンペーン。
twitterなど、比較的新しいものは、ユーザーさんも慣れていないことが多いです。
なので、複雑すぎると参加ハードルが高く感じます。
・Speed
先着●名、期間限定などの「今、参加しなきゃ感」
キャンペーン自体もフロー的に流れていくものが多いので、
ソーシャルメディアならではのスピード感が求められます。
・Share
フラッシュマーケティングの成功要因、かな。
人に教えるといいことがある。
そんなキャンペーンが幸せを産んでくれますよね。
また、経験則を元に書いていこうと思います。
【告知】applim social×marketing メンターやります♪
今回からapplimのメンターやることになりました！
告知でーす。
一発狙ってる学生はぜひ～。
【9月17日締切】「applim social×marketing ～smartphone～」開催！
『いいね！をつくるひとになる。』
大学生向けソーシャルアプリ×マーケティングをテーマとして、
2010年4月発足・運営し、決勝レセプションの参加者プレゼンテーションでは
審査員や協賛企業様など現場の第一線で働く方々を唸らせた前回コンテスト。
今回は、次なるソーシャル×マーケティングの舞台として、
スマートフォンをテーマとしたコンテストを開催致します。
◆参加対象
マーケティング、ソーシャルメディア、ソーシャルアプリ、スマートフォンアプリなどのトピックに強い関心のある学生
◆ 課題
スマートフォンアプリを用いることで、より有効なマーケティングが行える対象とそのアプリを提案する。
※提案するアプリは、ソーシャルグラフを利用する仕組みを取り入れることを必須とする。
※対象は「商品」に限らず、「企業」「ブランド」「組織」等も含むこととする。
※スマートフォンとはiPhone,Androidなどの端末を指す。
◆エントリー
以下のフォームに記入してください。応募締切は9月17日（金）23:59までとなっております。
http://applim.jp/form.php5
------------------------------------------------------
◆開催背景
・第1回applim開催を経て、未開拓なマーケティング分野を試行錯誤しながら学生が開拓していく様に、参加学生、審査員様、協賛企業様など多くの関係各者様からの支持を受け、第2回applim開催に至ります。
・第1回は会員数2,000万人を超える大手SNSプラットフォームの開放により開始し拡大基調にあるソーシャルアプリ市場を題材としました。今回は国内販売台数400万台を超えたiPhone、国内にも各キャリア投入を開始したAndroid端末など今後シェア拡大が確実視されつつあるスマートフォンアプリ市場を舞台として、前回同様ソーシャル性を利用したマーケティングプランを立案するコンテストを開催します。
・前回大会を終えて、「applim」という場を通して参加者同士のつながりが多く生まれました。広告、スマートフォン、マーケティングなどに関心の強い学生、第一線で働く企業関係者様の多くのつながりを得る場として、運営して参ります。
◆スケジュール
・9月26日（日） キックオフイベント
applimコンテスト説明、ゲスト様による基調講演、
applimコンテスト課題の考え方（ブレークスルーパートナーズマネージングディレクター赤羽雄二氏）、懇親会など
・10月16日（土） フィードバックイベント
ゲスト様による基調講演、メンターによるフィードバック、懇親会
・ 11月3日（水） 決勝レセプション
ゲスト様による基調講演、予選を勝ち抜いたチームによるプレゼンテーション、審査員によるパネルディスカッション、懇親会
◆参加対象
マーケティング、ソーシャルメディア、ソーシャルアプリ、スマートフォンアプリなどのトピックに強い関心のある学生
◆参加条件
・学生であること
・チームでスマートフォンを１台は所有していること
・3人以上6人以下のチームを組んでいること
◆参加費
1人2,000円(全三回会場費用、資料代など)
◆メンター社会人
・大手広告代理店のWEBプランナー、クリエイター、ソーシャルアプリ開発会社のプロデューサー、エンジニア、キャリア開発などの若手社会人様
約30名有志でapplimにご協力いただいています。
◆ お問い合わせ
-web http://applim.jp/
-mail applim2010@gmail.com (24h以内にレス致します)
-twitter https://twitter.com/applim2010(フォロー、DM大歓迎)
-ameba http://ameblo.jp/applim/
告知でーす。
一発狙ってる学生はぜひ～。
【9月17日締切】「applim social×marketing ～smartphone～」開催！
『いいね！をつくるひとになる。』
大学生向けソーシャルアプリ×マーケティングをテーマとして、
2010年4月発足・運営し、決勝レセプションの参加者プレゼンテーションでは
審査員や協賛企業様など現場の第一線で働く方々を唸らせた前回コンテスト。
今回は、次なるソーシャル×マーケティングの舞台として、
スマートフォンをテーマとしたコンテストを開催致します。
◆参加対象
マーケティング、ソーシャルメディア、ソーシャルアプリ、スマートフォンアプリなどのトピックに強い関心のある学生
◆ 課題
スマートフォンアプリを用いることで、より有効なマーケティングが行える対象とそのアプリを提案する。
※提案するアプリは、ソーシャルグラフを利用する仕組みを取り入れることを必須とする。
※対象は「商品」に限らず、「企業」「ブランド」「組織」等も含むこととする。
※スマートフォンとはiPhone,Androidなどの端末を指す。
◆エントリー
以下のフォームに記入してください。応募締切は9月17日（金）23:59までとなっております。
http://applim.jp/form.php5
------------------------------------------------------
◆開催背景
・第1回applim開催を経て、未開拓なマーケティング分野を試行錯誤しながら学生が開拓していく様に、参加学生、審査員様、協賛企業様など多くの関係各者様からの支持を受け、第2回applim開催に至ります。
・第1回は会員数2,000万人を超える大手SNSプラットフォームの開放により開始し拡大基調にあるソーシャルアプリ市場を題材としました。今回は国内販売台数400万台を超えたiPhone、国内にも各キャリア投入を開始したAndroid端末など今後シェア拡大が確実視されつつあるスマートフォンアプリ市場を舞台として、前回同様ソーシャル性を利用したマーケティングプランを立案するコンテストを開催します。
・前回大会を終えて、「applim」という場を通して参加者同士のつながりが多く生まれました。広告、スマートフォン、マーケティングなどに関心の強い学生、第一線で働く企業関係者様の多くのつながりを得る場として、運営して参ります。
◆スケジュール
・9月26日（日） キックオフイベント
applimコンテスト説明、ゲスト様による基調講演、
applimコンテスト課題の考え方（ブレークスルーパートナーズマネージングディレクター赤羽雄二氏）、懇親会など
・10月16日（土） フィードバックイベント
ゲスト様による基調講演、メンターによるフィードバック、懇親会
・ 11月3日（水） 決勝レセプション
ゲスト様による基調講演、予選を勝ち抜いたチームによるプレゼンテーション、審査員によるパネルディスカッション、懇親会
◆参加対象
マーケティング、ソーシャルメディア、ソーシャルアプリ、スマートフォンアプリなどのトピックに強い関心のある学生
◆参加条件
・学生であること
・チームでスマートフォンを１台は所有していること
・3人以上6人以下のチームを組んでいること
◆参加費
1人2,000円(全三回会場費用、資料代など)
◆メンター社会人
・大手広告代理店のWEBプランナー、クリエイター、ソーシャルアプリ開発会社のプロデューサー、エンジニア、キャリア開発などの若手社会人様
約30名有志でapplimにご協力いただいています。
◆ お問い合わせ
-web http://applim.jp/
-mail applim2010@gmail.com (24h以内にレス致します)
-twitter https://twitter.com/applim2010(フォロー、DM大歓迎)
-ameba http://ameblo.jp/applim/
Twitaddict（仮称）ができるまで
twitterで話をしているだけで、
サービスが出来上がってきたりする。
ソーシャルストリームの中をアイデアが流れで、
加工され、形作られ、最後に名前が付けられる。
そんな事件。
きっかけは、@dj_asaiさんのこのツイート。
それが多分後輩の
@shijiminneや@s08626thを経由して。。
@ossam（僕）が「誰かプログラム組んで～」のぶん投げツイート。
朝起きてみると、
で、できてるっ！
作ったのはこの人。
@_tetsuwo
あ、一緒にユニットで仕事してるtetsuwoさん。。
しかも、ブックマークレットというシャレオツな感じで仕上げてくれました。
『twitter依存度計算のブックマークレット』
さすがっ！
というわけで、仕上げにネーミング。
いつもネーミングだけさせて頂いてますw
あとは、サイトのデザインや、機能追加、などできると面白いかも。
例えば、、
・依存度ジャスト100%を目指せ？（毎日楽しめる仕組み）
・依存度グラフ（出た数値はビジュアライズ）
・依存度測定後、ツイートがはきだされる仕組み（友達にバイラルするようにね）
・みんなで合計10,000%を目指そう！そしたらクーポン半額？（フラッシュマーケティング的な、くちコミメリット）
・twitter依存度ランキング機能（ユーザーの遊んだ軌跡をコンテンツに）
とか！
アイデアの種を、育てる遊び。
（と、ちょっとしたお小遣い稼ぎはできるんじゃないかな？）
という訳で、続き作ってくれる人～？
※ちなみに、ハロがここまでソーシャルメディア周りに注力するようになったのも、
ある人の酔っ払いツイートがきっかけでした。。
サービスが出来上がってきたりする。
ソーシャルストリームの中をアイデアが流れで、
加工され、形作られ、最後に名前が付けられる。
そんな事件。
きっかけは、@dj_asaiさんのこのツイート。
それが多分後輩の
@shijiminneや@s08626thを経由して。。
@ossam（僕）が「誰かプログラム組んで～」のぶん投げツイート。
朝起きてみると、
で、できてるっ！
作ったのはこの人。
@_tetsuwo
あ、一緒にユニットで仕事してるtetsuwoさん。。
しかも、ブックマークレットというシャレオツな感じで仕上げてくれました。
『twitter依存度計算のブックマークレット』
さすがっ！
というわけで、仕上げにネーミング。
いつもネーミングだけさせて頂いてますw
あとは、サイトのデザインや、機能追加、などできると面白いかも。
例えば、、
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とか！
アイデアの種を、育てる遊び。
（と、ちょっとしたお小遣い稼ぎはできるんじゃないかな？）
という訳で、続き作ってくれる人～？
※ちなみに、ハロがここまでソーシャルメディア周りに注力するようになったのも、
ある人の酔っ払いツイートがきっかけでした。。