【ご案内】11/20(Sat)イセオサム結婚披露パーティー
こんにちは！
以前、生まれて1万日に結婚ツイートをしたらお祝いコメントを沢山いただきました。
ありがとうございました！
いよいよ、来月でございます。
披露パーティーを開催しますので、ぜひいらして頂けると嬉しいです。
精鋭の幹事メンバーとともに、スペシャルなサタデーナイトをお届けします。
------------------------------------------------------
Date: 11/20（Sat）
Time: open 16:00 start 16:30
Place: 恵比寿ZEST（ゼスト）
Price: male 8,500yen female 6,500yen
Access: 東京都渋谷区恵比寿1-22-19（JR or 日比谷線恵比寿駅より徒歩7分）
特設サイト： https://sites.google.com/site/isewedding/
公式twitter：http://twitter.com/isemicha
------------------------------------------------------
■お申込み
下記フォームよりどうぞ！（パソコン専用）
https://sites.google.com/site/isewedding/home/registry
2分で完了しますが、お忙しい場合、またはケータイの場合はこのメールに参加！
とご返信を！
■コンテンツ予定
・オープニングムービー
・本場韓国から来たKARA！？
・新郎新婦があのジブリ映画を再現？
・プレゼント企画
etc...
本気でやります。
■Q&A
Q：相手は誰ですか？
A：美沙子と申します。一つおねえさんです。
Q：披露宴の中継はあるんですか？
A：USTREAM中継をします。http://ustre.am/p1ee
スペシャルゲストも来るかも！？
お誘い合わせの上、ご参加いただけると嬉しいです。
では！
特設サイト： https://sites.google.com/site/isewedding/
以前、生まれて1万日に結婚ツイートをしたらお祝いコメントを沢山いただきました。
ありがとうございました！
いよいよ、来月でございます。
披露パーティーを開催しますので、ぜひいらして頂けると嬉しいです。
精鋭の幹事メンバーとともに、スペシャルなサタデーナイトをお届けします。
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Date: 11/20（Sat）
Time: open 16:00 start 16:30
Place: 恵比寿ZEST（ゼスト）
Price: male 8,500yen female 6,500yen
Access: 東京都渋谷区恵比寿1-22-19（JR or 日比谷線恵比寿駅より徒歩7分）
特設サイト： https://sites.google.com/site/isewedding/
公式twitter：http://twitter.com/isemicha
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■お申込み
下記フォームよりどうぞ！（パソコン専用）
https://sites.google.com/site/isewedding/home/registry
2分で完了しますが、お忙しい場合、またはケータイの場合はこのメールに参加！
とご返信を！
■コンテンツ予定
・オープニングムービー
・本場韓国から来たKARA！？
・新郎新婦があのジブリ映画を再現？
・プレゼント企画
etc...
本気でやります。
■Q&A
Q：相手は誰ですか？
A：美沙子と申します。一つおねえさんです。
Q：披露宴の中継はあるんですか？
A：USTREAM中継をします。http://ustre.am/p1ee
スペシャルゲストも来るかも！？
お誘い合わせの上、ご参加いただけると嬉しいです。
では！
特設サイト： https://sites.google.com/site/isewedding/
美容院にて
今日は髪を切ってきた。
美容師さんは、4年前に出会ってからずっと切ってもらってる子。
今日はなぜかそのころの話になり、思い返してみた。
その頃は、たしか僕も転職してすぐの頃。
美容師さんもまだスタイリストになる前で、
カットモデルとして切ってもらってた。
今や、美容師さんは技術を身につけ、スタイリストとなり、
立派に仕事をしている。
僕が身につけたものはなんだろう？
4年前、僕はネット業界に入ってから、そしてハロを作ってから、
成長しているのか？
何かを考えたり、ビジネスのスキームを学んだりしたけど、
形にできるものって少ない。
仕事って難しいと、最近本当にそう思う。
彼女が言ったこと。
夢を語る人はいるけど、実践する人は少ない。
昔から、その子と話していると、
言ったことが現実化してきた。
なんでかわからないけど、話すと思考が整理される人、
そんな人がいるんだと思う。
もしかしたら、僕がこの4年で身につけたことは、
言ったことを実践する、そんな力だったのかな。
もちろん、それを聞いてくれる人がいて、
信じてくれる人が少しでもいるからやるんだけどね。
ありがとう。
美容師さんは、4年前に出会ってからずっと切ってもらってる子。
今日はなぜかそのころの話になり、思い返してみた。
その頃は、たしか僕も転職してすぐの頃。
美容師さんもまだスタイリストになる前で、
カットモデルとして切ってもらってた。
今や、美容師さんは技術を身につけ、スタイリストとなり、
立派に仕事をしている。
僕が身につけたものはなんだろう？
4年前、僕はネット業界に入ってから、そしてハロを作ってから、
成長しているのか？
何かを考えたり、ビジネスのスキームを学んだりしたけど、
形にできるものって少ない。
仕事って難しいと、最近本当にそう思う。
彼女が言ったこと。
夢を語る人はいるけど、実践する人は少ない。
昔から、その子と話していると、
言ったことが現実化してきた。
なんでかわからないけど、話すと思考が整理される人、
そんな人がいるんだと思う。
もしかしたら、僕がこの4年で身につけたことは、
言ったことを実践する、そんな力だったのかな。
もちろん、それを聞いてくれる人がいて、
信じてくれる人が少しでもいるからやるんだけどね。
ありがとう。
先日の孫正義さんの講義を受けて
■意思決定の極意
決断とは。
決めて、一方を断ち切る。
ジャーナリストのようにどっちもはやらない。
エッセンスをいくつかメモ。
・30年分の意思決定は、10億分の1。
・投資は先に。早期立ち上げをすべし。
・JV解消時のロスは、自分で全部もつことにより、信頼を。
・身の丈を超えたアクションをすること。
・softbankホークス買収は、ケータイ事業をsoftbankブランドでやるときめてたから。
・海外戦略はパートナー戦略でいく。
どれも、2択。
やるか、やらないか。
決めたら、その決断を成功させるように動く。
その他、感じたこと。
・リスクがなければ、断ち切ってもよい。
・逆張りしてみる。
・常識を覆す
でも、これは孫さんなりの成功法則である。
別のやり方もあるのでは、と考えることも、一つの決断かな。
DLはこちらより。
http://www.rainbowapps.com/software/392602372/
決断とは。
決めて、一方を断ち切る。
ジャーナリストのようにどっちもはやらない。
エッセンスをいくつかメモ。
・30年分の意思決定は、10億分の1。
・投資は先に。早期立ち上げをすべし。
・JV解消時のロスは、自分で全部もつことにより、信頼を。
・身の丈を超えたアクションをすること。
・softbankホークス買収は、ケータイ事業をsoftbankブランドでやるときめてたから。
・海外戦略はパートナー戦略でいく。
どれも、2択。
やるか、やらないか。
決めたら、その決断を成功させるように動く。
その他、感じたこと。
・リスクがなければ、断ち切ってもよい。
・逆張りしてみる。
・常識を覆す
でも、これは孫さんなりの成功法則である。
別のやり方もあるのでは、と考えることも、一つの決断かな。
DLはこちらより。
http://www.rainbowapps.com/software/392602372/
プレゼン資料づくりのポイント（メモ）
ちょっとプレゼンについて考えることがあったので、
メモ。
■プレゼンの基本ポイント
・プレゼンの場を通して何が言いたい？→提案書のロジックツリーをつくる
・自分の感覚⇔クライアントの感覚 の違いを意識する。（特に上司とか）
・全体の何割まで進んだかを示す（終りが見えないと眠くなる）
・全て数字で説明する。データ元を書く（数字は材料）
・1ページに言いたいことを1つ決め、書く（ページ構成：タイトル→言いたいこと→詳細）
■レビューの組み方
「今回やったこと」
↓
「わかったこと」
↓
「今後やるべきこと」
など。
10/7追記
■型
「タイトル」
↓
「メッセージ」
↓
「補足説明」
■プレゼン本番にて
・相手の目線をコントロールする意識
→ページ数などを明確に言う事。
・相手に疑問がたまってきた段階で質問を挟む。
・興味を持たれないところは後回し。
などなど。
メモ。
■プレゼンの基本ポイント
・プレゼンの場を通して何が言いたい？→提案書のロジックツリーをつくる
・自分の感覚⇔クライアントの感覚 の違いを意識する。（特に上司とか）
・全体の何割まで進んだかを示す（終りが見えないと眠くなる）
・全て数字で説明する。データ元を書く（数字は材料）
・1ページに言いたいことを1つ決め、書く（ページ構成：タイトル→言いたいこと→詳細）
■レビューの組み方
「今回やったこと」
↓
「わかったこと」
↓
「今後やるべきこと」
など。
10/7追記
■型
「タイトル」
↓
「メッセージ」
↓
「補足説明」
■プレゼン本番にて
・相手の目線をコントロールする意識
→ページ数などを明確に言う事。
・相手に疑問がたまってきた段階で質問を挟む。
・興味を持たれないところは後回し。
などなど。
【人材募集】EYS音楽教室の企画・運営メンバー
知人が経営する、EYS音楽教室の人材募集です。
EYS-STYLE株式会社は立ち上げて約2年、生徒数は1000人まで成長しました。
通常の音楽教室と異なり、プロとのセッションや、
BBQ、クリスマスパーティーなどのイベントがあるのが特徴です。
元コンサルファームの人間が中心となっており、
刺激的な毎日が送れるかと思います。
今回募集しているのは下記3職種。
【マーケティング開発本部】担当：苅谷
■概要：同社のマーケティング・販促担当としてご活躍いただきます。ご経験によっ
ては、マネジャーとしてご活躍頂きたいと考えています。
■詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
(1)セグメント別の集客動向の分析等
(2)分析内容から課題を抽出
(3)課題解決に向けた仮説構築・マーケティング施策の立案
(4)マーケティング施策の成果検証等
(5)その他業務
同社の展開している音楽教室は、「ケイコとマナブ」の中で、一番の集客を誇ってい
ます。しかし、より工夫・改善を行なうことで、まだまだマーケットの開拓の余地が
残っていると考えています。そこで、仮説・実践・検証のサイクルをまわしていただ
き、集客力の向上を図っていただきます。また、現在の会員に対するマーケティング
も同時に行い、同社の新規事業として何ができるのかを検証し、新規ビジネスの立上
げも合わせて行います。
【コンテンツ開発本部】担当：山本
■概要：同社のコンテンツ開発スタッフとして、新規顧客獲得に当たっての魅力的な
コンテンツ開発及び既存顧客の継続率向上に関する内容の開発をお任せします。
■詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
(1)レッスンプログラムの開発
(2)教材の開発
(3)楽器（EYSブランド）の開発（卸開拓含む）
(4)その他業務
【リレーションサポートサービス本部】担当：吉岡
■概要：同社のサポートサービススタッフとして、既存顧客の継続率の管理をお任せ
します。
■詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
(1)既存会員への要望調査・分析
(2)継続への問題点の抽出
(3)問題解決のためのサービス・フォロー策の企画立案・実施
(4)その他業務
既存顧客の継続して頂く為にも、顧客の要望に応えるサービス提供は不可欠です。今
までは、会員向けのイベントなどの企画立案など、実施してきましたが、今後はより
満足度を高められるようにサービス展開をしていきたいと考えています。いわゆる既
存顧客へのマーケティング活動をしていただくことになります。
＞以下共通項
■魅力：
(1)同社の社員は、大手戦略コンサルティングファーム出身者であり、社員一人ひと
りのスキルは高いです。このような社長やメンバーと一緒に働くことで、自分自身が
成長しているける環境があります。
(2)同社は、若くこれから成長をしていく企業です。これから様々な事業を展開し、
拡大を図っていく組織であるからこそ学ぶことができることも多いです。成長企業の
商品開発担当として、アグレッシブな商品開発を行なう事ができます。
■求める人材像：知識や方法論に関して、詳細まで知っている必要はなく、基本的な
知識があれば問題ありません。しかし、データ分析が終わっていないから動けないの
ではなく、考えならが動くことの出来る方を求めています。また、少数で多くの業務
をこなしているため、お互いがお互いの仕事をフォローし、支えあっている組織で
す。そのため、チームワークを重視できる方、協調性のある方を求めています。
------------------------------------------------------
必要業務経験
■必須条件：以下のすべてを満たす方
(1)仮説思考力のある方
(2)現場での検証を大事にする方
(3)検証サイクルのスピードアップを図れる方
(4)プロジェクトマネジメントの経験のある方
予定年収：
400～600万円
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ちょっとハードル高いかも？
優秀なメンバーと働いてみたい方は、
僕まで連絡してくださいね。
osamuise@halo-web.com
では～！
EYS-STYLE株式会社は立ち上げて約2年、生徒数は1000人まで成長しました。
通常の音楽教室と異なり、プロとのセッションや、
BBQ、クリスマスパーティーなどのイベントがあるのが特徴です。
元コンサルファームの人間が中心となっており、
刺激的な毎日が送れるかと思います。
今回募集しているのは下記3職種。
【マーケティング開発本部】担当：苅谷
■概要：同社のマーケティング・販促担当としてご活躍いただきます。ご経験によっ
ては、マネジャーとしてご活躍頂きたいと考えています。
■詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
(1)セグメント別の集客動向の分析等
(2)分析内容から課題を抽出
(3)課題解決に向けた仮説構築・マーケティング施策の立案
(4)マーケティング施策の成果検証等
(5)その他業務
同社の展開している音楽教室は、「ケイコとマナブ」の中で、一番の集客を誇ってい
ます。しかし、より工夫・改善を行なうことで、まだまだマーケットの開拓の余地が
残っていると考えています。そこで、仮説・実践・検証のサイクルをまわしていただ
き、集客力の向上を図っていただきます。また、現在の会員に対するマーケティング
も同時に行い、同社の新規事業として何ができるのかを検証し、新規ビジネスの立上
げも合わせて行います。
【コンテンツ開発本部】担当：山本
■概要：同社のコンテンツ開発スタッフとして、新規顧客獲得に当たっての魅力的な
コンテンツ開発及び既存顧客の継続率向上に関する内容の開発をお任せします。
■詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
(1)レッスンプログラムの開発
(2)教材の開発
(3)楽器（EYSブランド）の開発（卸開拓含む）
(4)その他業務
【リレーションサポートサービス本部】担当：吉岡
■概要：同社のサポートサービススタッフとして、既存顧客の継続率の管理をお任せ
します。
■詳細：具体的には、以下の業務をお任せします。
(1)既存会員への要望調査・分析
(2)継続への問題点の抽出
(3)問題解決のためのサービス・フォロー策の企画立案・実施
(4)その他業務
既存顧客の継続して頂く為にも、顧客の要望に応えるサービス提供は不可欠です。今
までは、会員向けのイベントなどの企画立案など、実施してきましたが、今後はより
満足度を高められるようにサービス展開をしていきたいと考えています。いわゆる既
存顧客へのマーケティング活動をしていただくことになります。
＞以下共通項
■魅力：
(1)同社の社員は、大手戦略コンサルティングファーム出身者であり、社員一人ひと
りのスキルは高いです。このような社長やメンバーと一緒に働くことで、自分自身が
成長しているける環境があります。
(2)同社は、若くこれから成長をしていく企業です。これから様々な事業を展開し、
拡大を図っていく組織であるからこそ学ぶことができることも多いです。成長企業の
商品開発担当として、アグレッシブな商品開発を行なう事ができます。
■求める人材像：知識や方法論に関して、詳細まで知っている必要はなく、基本的な
知識があれば問題ありません。しかし、データ分析が終わっていないから動けないの
ではなく、考えならが動くことの出来る方を求めています。また、少数で多くの業務
をこなしているため、お互いがお互いの仕事をフォローし、支えあっている組織で
す。そのため、チームワークを重視できる方、協調性のある方を求めています。
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必要業務経験
■必須条件：以下のすべてを満たす方
(1)仮説思考力のある方
(2)現場での検証を大事にする方
(3)検証サイクルのスピードアップを図れる方
(4)プロジェクトマネジメントの経験のある方
予定年収：
400～600万円
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優秀なメンバーと働いてみたい方は、
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osamuise@halo-web.com
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