こんにちは、15代目です。
学生時代はあんまり見つけれませんでした。
～自分に合った勉強方法～
学生時代もそうかもしれませんが、
人それぞれ勉強方法って違うと思うんです。
その人に合った勉強方法をすると、成果が出てきます。
という事は、何を勉強するのではなく、どういった勉強方法にするのか？が大切なのかもしれません。
型やベース、基本というものはあると思いますが、
それ以外の部分は、自分に合った勉強方法をすることが成果を上げる近道でないかと。
受験シーズンのこの時期にちょっと感じたことでした。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
これからの時代には向いているかもしれません。
～繁忙期・閑散期という言葉を無くす～
「繁忙期・閑散期という言葉を無くす」とある人から言われました。
お菓子屋さんは、イベントや歳時記によって繁忙期・閑散期が発生します。
それもとても大きな差があります。
日によっては通常の10倍の売上になる日もあります。
だからこそ、閑散期と繁忙期があって当たり前と思っていました。
ただ、これこそが思い込み。
実際に無くすかどうかは分かりませんが、あって当たり前という感覚はなくなりました。
繁忙期と閑散期の無いお菓子屋さんってどんな感じなんだろう。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
遅い人はたまに忘れる人にもなります。
～返信が早い人と遅い人～
どんな会や組織でも返信が早い人と遅い人がいますよね。
早いには早いなりの、遅いには遅いなりのその人の事情があります。
ただ、返信ということは相手がいますので、
相手のことを考えると、早い方がありがたいですね。
相手は、返信が無いと次の行動ができませんし。
だからこそ、なるべく早く返信してあげる方が良いと思います。
もし、変更があった場合は、その時も速やかに変更連絡すべきです。
そうすることで、相手も速やかに次の変更するという行動に移れます。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
これはなかなか難しい問題です。
～会議資料が読みにくい～
「会議資料が読みにくいので何とかなりませんか？」
あるスタッフさんから言われました。
そのスタッフさんからすると、もっと文字を減らして、
色を使ったり、フォントを変えたり、図を使ったりとビジュアル的に見せてほしいとの事。
実は、かなり昔、「ビジュアルよりももっとちゃんと文字にしてほしい」と言われて、
どんどん文字を入れるように変えていった形が今の会議資料です。
人間それぞれ性格や特性があるので、読みにくい読みやすいがあるんですね。
ちなみに、私自身は文字の多い会議資料は読みにくいです。
それでも要望があったので、あえて自分の考えとは違う形で作成しています。
誰に合わせるのかは難しい問題です。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
谷間の世代にいる私には集中してくるのです。
～お役をいただきました～
また１つお役をいただきました。
現在、いくつ役を持っているのだと、ふと気になりまして数えてみました。
大小あるのですが、
会長（リーダー）職＝4つ
役員（理事）職＝5つ
でした。
我ながらにお役いただきすぎているなぁと。
物理的にもできるのかしら？という状況になってきました。
とはいえ、誰もやらないやりたがらない状況が変わるわけではないので、
誰かがやらないといけないのでしょうね。
人口減少時代は、こういった誰かにお役が集中せざるを得ない状況も生み出しています。
次の世代では、どうなるんだろう？
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
