こんにちは、15代目です。
やり方は無限にあるので、自分に合う方法で。
～辛くなるなら・・・～
誰かと比較すると、辛くなる人がいます。
うらやましいだったり、あこがれだったり、競争相手だったりすると、
ついつい比較してしまうのは分かります。
それを糧に成長できる人もいます。
ただ、誰かと比較すると辛くなる人は、やめましょう。
違うやり方はたくさんあると思います。
これからこんな感じで悩む人って出てくるんでしょうね。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
さて、本日も雪かきの1日です。
～油断大敵～
今朝の積雪には驚きでした。
昨日がピークと思っており、昨日の積雪の無さに安心していたところの今朝の積雪です。
前回も、ピークを越えてからの積雪があったのに、油断していました。
予想外（想定外）のことが起きると、精神的に疲れます。
もちろん、余計な仕事が増えるため、体力的にも疲れます。
予想通り（想定内）なら、まだ精神的にはマシなんですけどね。
油断大敵という事です。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
雪は思ったより少なくホッとしています。
～褒めるって～
人って行動を褒められると嬉しいし、自分の意見が認められると嬉しいと感じます。
だったら、褒め続ければ良いのではないか？と思いますが、
次の思考としてくるのが、褒めることによってその人が調子に乗ってしまわないか？というもの。
何度も行動を褒めて、意見を認めてあげると、
その人が、自分よがりなどんな行動・意見でも通るのではないかと錯覚してしまわないか？
そんな思いに駆られます。
これはなかなか難しい問題。
行動や意見を褒めるのではなく、その人の存在を褒めるっていうのがいいのかもしれません。
褒めるって大事なんですが、かなり深いと思います。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
少し理解が深まりました。
～言葉って大事～
言葉にするって大事ですね。
しかも相手に伝わるような言葉にしないといけない。
本質的には、同じことを思っていても、言葉が違うと違うものと認識してしまう。
そんなこともあります。
それが、言葉を通じて、伝わると相手の世界も広がることがあります。
そんな体験を最近しました。
言葉って大事ですね。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
教育・医療・行政・会社なんでも同じような気がします。
～いろんな組織の現状～
最近、いろんな役をやっていると、今の組織体制の危うさを感じます 。
ほとんどの組織は、昭和の時代に発足しました。
そして、発足と同時にいろんな事業が立ち上がり、どんどん増えてきました。
人口も多い時代だったし、経済も良い時代だったので、それはそれで良かったのでしょう。
人口が減り、経済も停滞期になった今の時代。
同じような組織では無理があるのが、目に見えます。
なんだけど、ほとんどが同じ状況。
少しずつ変わろうとする動きもありますが、まだまだ時間がかかりそうです。
崩壊しなければいいけどなぁと思っています。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目