こんにちは、15代目です。
同じことの繰り返しが大切なんです。
～何度も続けてやると～
習い事や物事は、何度もやっていくとうまくなっていくものです。
同じ基本動作（型）をやり続けると、その裏にある本質に気づくことがあります。
習うより慣れよという言葉もありますが、
慣れるまでやり続けることがうまくなる近道の様な気がします。
やはりどんなことでも、すぐにうまくなることなく、
時間をかけてじっくりうまくなっていくものなんです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
良書を読むことは大事ですね。
～名著を通じて～
最近、ドラッカーの「経営者の条件」という本を読みました。
久々に読み返してみたのですが、以前読んだ時とは気になるポイントが違いました。
以前は、「機会に焦点をあてる」という部分だったのに、
今回は、「エグゼクティブ」という部分がポイントでした。
たぶん、自身の中にも変化があったことでしょう。
少し思いつく部分もあります。
こうやって、名著を読むと自分の変化に気づくこともあるようです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
私が知らないこともたくさんここで知れます。
～個人面談をやってみて～
1月に入って、年に1度の個人面談を全スタッフとしています。
これは、個人的に非常に勉強になります。
考え方の整理にもなりますし、課題発見にもなりますし、課題解決のヒントもいただけます。
お互い話していて「あぁ、そういうことなんだぁ。」という気づきもしばしば。
2月初旬まで続くのですが、お互いにいい気づきや発見があればいいですね。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
課題が見えていることはありがたいことです。
～今年の課題は・・・～
3月ぐらいまでは大まかな日程が決まりました。
今年も、昨年同様少し ずつですが外に出ていくことを意識していきます。
今年は会社としての課題が何個かあって、それを解決していく1年になりそうです。
特に教育の部分は、きちんとしたいなぁと。
自分も含めて、もうちょっと全体的に成長したいところです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
感染が拡大期にはこれからもありそうです。
～定期的にくる～
ここにきて、子供や家族がコロナ感染（濃厚接触者）、インフル感染、学級閉鎖で出社できない問題がまたやってきました。
本当に定期的にきますね。
スタッフ本人自体には問題ないのですが、どうしても休まないといけません。
最近、異次元の少子化対策と言われていますが、こういった問題にも対応できないといけないんでしょうね。
まだ、業務は回る状況なので、何とか対応していきたいですね。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目