こんにちは、15代目です。
いつも経営者の意見が通ることも問題です。
～朝令暮改～
朝令暮改という言葉があります。
朝の命令が暮れには改変すると書きますが、朝言ったことが夕方には変わっているという意味ですね。
これは、経営者にはありがちです。
スピード感を求める経営者、常にアンテナを張って情報が最新に切り替わる経営者だからこそだとは思います。
とはいえ、変えられた現場の人は大変ですよね。
朝に聞いた話を受けて、段取りも組んでいたと思います。
人の手配もしていたと思います。
不満もたまります。
さて、どうしたら良いのでしょう？
これはいつまでも続く経営と現場の大きな問題です。
ただ、この部分には大きなヒントが隠されているような気がしてなりません。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目