こんにちは、15代目です。
自己保身（プライド）のために任せるケースもあります。
～意思決定は誰がしたのか？～
昨日も気づきで書いた意思決定。
これをし続ける人が成果をもたらします。
たまに、この意思決定を人に任せてしまう人がいます。
もし、その人がやらないといけない意思決定であれば、自分の仕事を誰かに投げる行為でもあります。
教育育成のための任せるのか？実は自分の意思決定範囲を超えているなのか？など、
いろんな理由はあるかもしれませんが、その仕事はしていないことになります。
そうすると、誰がその仕事（意思決定）を受け取るのか？
その意思決定が良ければ、良い成果を生み出すでしょうし、悪ければ、悪い成果を生み出します。
仕事ができる人って言うのは、この突如投げられた意思決定を真摯に受け止め、勉強し、成果を出す人でしょうね。
逆に、意思決定は誰かに投げたのに成果だけ受け取るのはちょっとマズイです。
ドラマなどでよくある、部下に仕事を任せて、成果（評価）だけ上司が受け取るやつですね。
成果だけでみるのではなく、意思決定は誰がしたのかでみるという視点も大事です。
そうならないように、私もきちんと意思決定できる訓練をしたいと思います。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目