こんにちは、15代目です。
リーダーやトップはこれを意識しないといけません。
～既存のやり方を正す～
既存のやり方を早くこなすのは、誰でもできます。
その既存のやり方自体が間違っていたことを正すことの方が難しく、これは誰でもできません。
たぶん、リーダーやトップの仕事の一つはこれだと思います。
そもそもの既存のやり方が間違っていると、いくら早くこなそうとしても限界があります。
リーダーやトップがそれに気づいて、やり方を変えないといけませんね。
こんなことはたくさんあります。
気づきがやはり重要なのです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目