こんにちは、15代目です。
どう変わるかに答えは無いのですが、変わらないということだけは答えのようです。
～壁を破るには？～
組織が大きくなってくるとそれぞれに壁が出てきます。
年商5,000万円の壁、年商1億円の壁、年商3億円の壁、年商5億円の壁、年商10億円の壁・・・。
これらの壁を破るには、組織自体の変革・考え方の変革が必要なようです。
人の変革が必要なんですが、人に求めても以前の考え方に縛られるので難しいです。
ということは、人の考え方が変わるような組織の変革が必要となるのです。
それを嫌う人出てきますが、壁を破るには必要なことみたいです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目