こんにちは、15代目です。
「知らんかった」だけの問題なのですが、意外と重要やったりします。
～ルールを周知する～
基準やルールを決めても、それが周知されていなければ意味がありません。
変わった時もその基準やルールが変わったことを伝えないといけません。
以前のルールで動く人と新しいルールで動く人が混在すると、
かえって混乱が生じ、関係性も勝手に悪くなります。
組織が多くなると、この部分が一番の問題なるのでしょうね。
周知する方法も同時に考えていかないといけません。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目