 | 森部好樹が選ぶ 日本のベストベンチャー25社 1,620円 Amazon |
ノロウイルスに呪われたり、忙しくて書けませんでしたね。
師走ですから、仕方ないということで久しぶりの更新。
日本のベンチャー企業を紹介している本です。
森部さんという方が顧問をし、大手企業にベンチャー企業をしょうかいするというしごとをされているそうです。
その中での気になったベンチャー企業の記事を紹介。
『採用してからの「しまった！」をなくす日本初のリファレンスサービス』
この企業は日本リファレンスサービスというベンチャー企業ですが、採用のミスマッチを無くす仕事をしています。
私自身も経験したことがありますが、どう考えても企業風土に合わないな。
という方が採用されるケースが多く、結果として退職する。
そういったケースを多く見てきました。
特にそういった方が幹部社員になり、多くそういったケースを見るとお金の無駄遣いですね。
何で採用したんですかね。
ツッコミどころ満載になってきます。
日本の採用上、ほぼすべて社内で人事採用を行う仕組みになっているため、第三社から審査を受けるという形が無い。
そこに特化した業務を担うことで採用によるミスマッチを無くしているそうです。
大手企業は大きくなるとなかなかそこまで動きが取りづらい体制になっているため、非常に良いアプローチですよね。
あるようでなかった。
その視点が重宝されるのではないでしょうか。
こういった事例を見ていると、自社で補えない質を高める。という視点が大切な気がします。
どうしても会社が多くなると社内事情でめんどくさくなることが多々あります。
そういったことを解決できる良いサービスですね。
おしまい