延長になった助成金を紹介します!(昨日の続き) | 助成金で、100人未満の会社のお金の問題、解決します!!

延長になった助成金を紹介します!(昨日の続き)

 助成金活用コンサルタントの小佐田です。


 昨日のブログで紹介しました延長に

 なった助成金についてもう少し教えて

 下さいとのご要望がありました。

 
 ・3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金

 ・3年以内既卒者トライアル雇用奨励金


 時限措置で平成23年3月までの助成金でした。

 延長内容は、平成24年6月末までにハロー

 ワークから紹介を受け、平成24年7月末まで

 に採用した従業員が助成金対象となります。



 この2つの助成金制度は、震災や円高の影響で、

 これからも厳しい就職環境が続く可能性が高い

 ことから、実施期間を延長しました。


 ということを昨日お伝えしました。

 では2つの助成金についてです!


 1.3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金

    平成21年3月以降に大学等を卒業後、
    安定した就労経験がない人が対象

    正規雇用から6か月定着した場合に、
    100万円支給
 
   (尚、助成金の支給は、雇用保険適用事
    業所単位で1事業所1回限りです)


 2.3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

    平成21年3月以降に大学等、高校、中学
    を卒業後、安定した就労経験がない人が対象

    有期雇用(トライアル雇用)期間(原則3ケ月)
    1人につき月額10万円
    プラス正規雇用から3か月後:50万円支給



 若手採用をお考えのあなたの会社は、

 ご検討ください!



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