あなたの職場に、「ダメな上司」はいらっしゃいますでしょうか？
「ダメな上司」の具体的な実例
- 権力や地位などといった『意味がまったくないこと』に非常に弱く、その当人に対しては常にへーコラしているにも関わらず、当人がいなくなると、『群れ』の中で悪口を平気で言いまくる。
「あー、まったくやってられませんね。みんな無知でワガママですから。」 - 自分自身の力量を明らかに過信しており、部下に対して常に威張り散らしていることに加え、芸能人や政治家といった関わりがない人間に対しては、その言動を明白に見下す。
「芸能人の××がやっぱりやらかしたよ。あいつならやるって思ってんだよね。」 - 部下から明らかな誤りなどを指摘・質問された場合、一般的に必須である説明をまったくしないまま、『責任転嫁』をしてまったく謝らない。また、その指摘・質問の回答に行き詰まってしまうと、ダンマリになり続けた挙げ句の果て、部下の行為を『ハラスメント』だと訴え始め、メンタルの不調だということで仕事を休む。
「あなたのおっしゃることは受け止めました。ただ、××については私の関与することではないため、何もできません。」 - 部下が仕上げた仕事に対して、指摘をすることは当たり前のことであるが、部下が納得できるような理由を示さないまま、その仕事を全否定し、なきものにしてしまう。
「これは××してはダメなんだよ。私が全部やるから、もうあなたは何もしなくていいから。」 - 部下の体調や家庭などの事情をまったく鑑みず、とにかく自分が与えた仕事をやりきることだけを、部下に対して命令する。
「あなたが休んでも辞めても、どうでもいいけどさー、これだけは必ずやってくれないと困るんだよねー。」
いかがでしょうか？
同じようなことを、上司にされたことはありませんか？
こんなことをされるのは、あなたが悪いのではなく、上司が人間として『愚か』だからなんです。
ですから、こういうことに対して、悩んだりすることは時間の無駄です。
こんな「ダメな上司」は、けっして相手にしないよう、余裕でスルーする技術を身につけましょう。
日本人の悪い癖
こういうことを指摘させていただくと、必ず言われる常套句があります。
てめーみてーなヤツに言われる筋合いはねーんだよ！
はいはい、いつものことですわｗｗｗ
とにもかくにも、事実は事実なんですから、受け入れるべきなんです。
こういう『愚か』な常套句を言い出す人というのは、言われた人と比較をして、自分を『優位な立場』にしようとしているだけなんです。
こういうパターンって、身の周りでもよく見る風景です。
- 妻「あんたがやってる××は絶対に許さないから」
- 夫「お前だって△△してんだろーが」
肝心なことは、お互いが指摘している××と△△をどうするのかであって、比較なんかしてもなーんにも生み出されません。
特に、△△なんてのは、マジでどーでもいいことです。
冷静に考えれば、まったく意味がないってこと、すぐにわかりますよねーｗｗｗ
私はもちろん、自分が『愚か』で『変態』な『ダメ人間』（この3つの言葉は私にとって『卑下』ではなく『事実』です）だってことを、深く深く自覚しておりますから、人様に対してどうこう言っちゃいけないんでしょうかね？
事実は事実なんだけどなー。
余計なことになりますが、私の仕事に対する気持ち（大切にしていること）については、以下の投稿にて、明確にお示しさせていただいております。
https://ameblo.jp/orokadaneningenwa/entry-12835500579.html
♪おー ダメ人間として 生きるおろかさを あまねくすべての人に伝えたい♪
以上になります。
【追記】
https://news.yahoo.co.jp/articles/cb3723eb827230e3fa9335414e1373c61f30fcb2
働く上で大事なことはなんでしょうか。
それは、より良い仕事をするということです。
別にそこにいるお互いが全員、仲良くなくてもいいんですよね。
ただ、中には、「友達を作りたい」「自分の居場所にしたい」という思いを持って、会社や組織に入ってくる人もいます。
家族や友達のような役割を、上司や同僚に求めてしまうんですよね。
こういう人は、「ここにいる人たちが大好きだから働いている」という目的を持っています。
これが非常にタチが悪いんですよね。
（中略）
それもこれも、最初の「職場は仕事をするところだ」ということへの意識のなさが、事態を招いてしまいます。
ということで、「ここが大好きです！」「あの人が大好きです！」ということを口にするような人は、一緒に働かないようにしましょう。
その愛情が、別の感情へと変わるリスクがありますから。
まったくもって、そのとおりだと、強く強く思います。
「ここにいる人たちが大好きだから働いている」という目的の他に、「ここで働いていると給料を多くもらえる」とか、「ここで働いていると責任がなくて楽チンだ」なんていう、めちゃくちゃ情けないこともあります。
悲しいかな、世の中は、こんな人がほとんどですからね。
『よりよい仕事』をするために、上述の投稿と重複して恐縮ですが、私は以下の事項を大切にしております。
- 常に『正しさ』とは何かを考えて行動すること
- ほぼすべてのことにおいて、『顧客第一』で物事を考えること
- 何かをやる時には、常に『提供価値』を想定し、やるかやらないかを決めること
- やると決めたことについては、必ず『KGI』と『KPI』を定めること
- どんなことであっても、常に『ダイバーシティー』を実現すること
- どんなことであっても、常に『DX』（Digital Transformation、デジタル技術が人間の生活のすべての側面に引き起こす変化）による可能性を探ること
- データの扱いについては、どんなものであっても必ず、そのデータによる処理の『アルゴリズム』を細かく考えたうえで、データベースを設計すること
少しでも間違っていることがありましたらば、どうかご指摘願います＿|＼○＿ｵﾈｶﾞｲｼﾔｧｧｧｧｧｽ!!