ブログ35日目ー!

今日はひさびさに二日酔い・・・ビール→ワイン→日本酒の流れは、結構残りますね。。。

二日酔いをまずしないマッコリにしとくべきでした(笑)


今日は減点・加点方式について。
仕事やプロジェクト、さまざまなセレクション、チーム編成、彼女(彼氏)選び・・etc.を検討・検証していくうえで、さまざまなアプローチ方法を採られることと思います。この改良でコストは下がったけど省エネ性能が落ちたなあ、とか、このメンバーはチーム力はあるけどリーダーがいないのがなあとか、、、意識的・無意識的に、減点・加点をしていることだと思います。


実際、さまざまな課題は減点方式で検討・検証していく方が見つかりやすいし、ここが足りないから補おうという論理展開の方が比較的構築しやすいものです。周囲の納得性も高めやすいかと。


ただ、それでも大切なのは、出来る限り加点方式で検討・検証するべなのきではないでしょうか。

省エネ性能は少し落ちたけれど、それ以上にコスト削減してお客様満足度を上げることができるはず、、、このメンバーは突出したリーダーはいないけれども、チーム全体が一丸となっていて何かやってくれそうだ、、、彼女(彼氏)のココが本当に好き、、、



私も知らず知らずのうちに良く(8割くらい。。。汗)減点方式を使って思考していました。職業上、性格・・いろいろ言い訳をしてきましたが、これからはもっと加点方式で考えるクセをつけていきたいと思います!そのためにも、減点方式で思考をしていることに気づいたら、「おいおい!違うだろ!」と今は自分自身に突っ込んでいます(笑)


減点方式で考えるよりも、もっと可能性(長所)にフォーカスして、どんどんチャレンジしていきたいと思います!!


【習慣化】

ジョギング・2km

英語・リスニング

筋トレ・60回

ブログ34日目ー!

ようやく書くペースが少し上がってきました!これを継続し、習慣にしていきます。


今日はビジネス仲間を創るについて。

最近、ビジネス仲間を創ることの大事さを痛感しています。


仲間というと、

一緒に遊んだり、旅行したり、合コンしたり、そういう友達も大事な仲間です。

他にも、同じクラスメート、部活メンバー、サークルメンバー、同僚も仲間と呼べるでしょう。


ただ、私は上記の仲間(=仲間Ⅰ)とはまた別にビジネス仲間を創るべきと考えています。

ここでいうビジネス仲間とは、夢を持ち、それに向かってお互いを成長させる場を定期的に持つ仲間のことです。(かなり簡略化しています(汗))


もちろん、仲間Ⅰとビジネス仲間の両方を併せ持つ人がいると心強いし、理想だと思います。

ただ、仲間Ⅰと別のところにビジネス仲間を創る方が、多くの違った考え方を学べるチャンスが多いのかなと。もちろん、その考え方が自分の価値観・夢と合わない場合には、仲間に入るべきではないと思いますが。


ビジネス仲間がいることで、

情熱を維持する、夢を大きく持てる、自分の思考のクセがわかる、さまざまな出会いが増える、、etc.

人それぞれだと思いますが、ほんとうに多くのメリットがあると感じています。


ビジネス仲間と呼べるような仲間(団体)を、もっともっと創っていきたいなと思っています。

目標としては、半年以内にビジネス仲間を50人!!頑張ります!!!


【習慣化】

ジョギング・3km

英語・リスニング

筋トレ・50回

ブログ33日目ー!


今日は、今1番興味を持っていること=”成長する”について考えていることを書いていきます。

得に、スキルの向上だけでなく、人間性の向上(=魅力ある人間)のために、どうすれば良いのか。最近良く考えます。ちなみに、今回は完全に備忘録でまとまってないのでー出来るだけ読まないでください!!(笑)



幸いなことに、私の周りには何人か魅力あると思える人がいるので、その人達は他の人達と何が違っているか。もしくは、どこが他の人よりも優れているか。これを考えると以下の2つが、まず前提にあるように思います。


①成長したいという情熱

②ポジティブに捉える(=ポジティブフィルター)


そのうえで、さらに


③「Be(=自分の今後なりたい理想の姿)」にフォーカスして、そこに向かって「Do(=行動する・努力する)」を継続している

④目標となる人・メンターを持っている


たとえば、自分の過去の仕事の内容がヒドいときには、私は見る気が失せます(汗)もちろん、見ますが(笑)

一方で魅力ある先輩からは、自分の過去の仕事を見直したときに、ヒドい内容と思うのはそれだけ成長している証と言われたことがあります。むしろ、ヒドいと思わない方がヤバいと!?

この考え方を変えるだけで、その後の成長曲線が上がった気が今はします。

こういう考え方のクセをいいものにするためにも、④目標となる人・メンターを持っている
ことが成長に大きく影響すると感じています。



【習慣化】

ジョギング・3km

英語・リスニング

筋トレ・50回