この前も少し書きましたが、
会社の研修で1on1セッション のコーチングを受けています。6回コースです。
私の大きな目的や目標は、
・管理職にトライする。
・ビジョンを作れるようになりたい。そのために視座を上げたい。
・面談をする側を目指したい（既にもう面談は少しさせてもらっているけど、もっと専門的経験値を積んでいきたい）
です。
面談側になるべく、外部委託の方からコーチングを受けています。
これがすごいです。
自分の頭にあるものが、質問されることにより紐解かれていく感じです。目の前に階段が現れた感覚です。
そしてこのコーチングで衝撃の気づきがあり、面談する側の覚悟を持つことができました。
一昨年、精神保健福祉士という国家資格をとり、その時から「ゆくゆく職場のストレスマネジメントに貢献できたらいいな」と思っていましたが、あの時とった資格も、こうやって自分が職場や部署をフォローする立場として活かされていく…と思うと、点が繋がってきて、本当に嬉しいです。
あの時資格、頑張ってとってよかった。
本日は時間の関係でここまで。
具体的な気づきはまた後日記載します。