私はフルタイム勤務です。リモートではなく、基本、全日出社です。
さて、長男が小学校入学するにあたり、長男の心のケアの為に春だけでも時短勤務ができないでしょうかと、昨年の12月頃から会社に相談していました。
相談して本当によかったです！！
曜日によってですが、平日はほとんど退勤時間が早くなることになりました。
今月または来月までくらいの期間限定ですが、これをさせてくれるのは本当にありがたいです。
いきなり暗くなるまで学童ではなく、夕方の内にお迎えに行ってあげたくてそうしました。
長男の場合は心のケアが必要なのでそのように判断しました。長男は環境の変化に敏感です。その点、次男はまだ2歳ですがかなり順応性高そうだなと思ってます。子による、ですね。
また、我が家の場合は夫がこれまでの激務の部署から別部署に昨年異動したので、これからPTA活動や学童のお迎えや、その他諸々夫婦で協力してやっていけそうなのは先が明るいです。