何となく今の気持ちとマッチしていたのか
違和感なく物語に入っていけた
下請けの部品会社がある出来事をきっかけに変わっていく様を描いた物語
できすぎだろう
なんて思うかもしれないけど
どっかのお偉いさんが書いた本よりは実感が湧くし
なかなか面白かった
なぜ会社は変われないのか？
結局は人が組織を作っていることを忘れてしまうと
どんな企業も硬直化し、老化の一途をたどるのではないだろうか？
オフサイトミーティングはなかなか面白いので実際にやってみようかと思う
そんなに上手くいくわきゃないんだけど・・・
- なぜ会社は変われないのか―危機突破の風土改革ドラマ (日経ビジネス人文庫)/柴田 昌治
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