皆さん、こんばんは(*´ω`*)
連休明けでぐったりしちゃいそうな日でしたが、今日の首尾はいかがでしたでしょうか?
さて、前回の日記で2年半前に綴っていたお遍路紀行ブログから
現実の奮闘記を書いていくためにブログの再開をする宣言をしました。
そして二日目にして。。。
更新ができなかった(;'∀')
いやはや、手元の作業に気をとられてしまい原稿を書くことまで気が回りませんでした。
さて、その作業というのは、
「本を2冊課題図書にする。感想をレポートとしてまとめるように(Byボス」というもの。
以下のものです。
入社1年目の教科書
1,000円
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入社1年目ビジネスマナーの教科書
1,296円
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ザ・入社1年目シリーズ( ´∀`)bグッ!
〇本を読んだ感想
社会人として大切なことは、「当たり前のことを当たり前にやる」ことであるとて感じました。 2冊共に書かれていたキーワードは、未知のものではありませんでした。
しかし、記載されていた内容について自分で考え、向き合うことをしてこなかったとわかりました。
社会人としての基礎的な考え方や態度といった、土台部分を築く努力をしていませんでした。
身だしなみや敬語といったビジネスマナーは相手の立場に立って考えることで必要性を理解できました。期日を守ることも、顧問先や指示を与えてくださったレビンスタッフの立場に立って考えれば
死守すべきものであり、期日を守れないのは自分本位な考え方でした。
課題図書を読み、今まで持ち続けてきた考え方や習慣を変えなければならないと考えます。
〇現状と改善点
仕事の進め方・考え方が自分本位で欠陥が多く、何ひとつ満足に役割を果たしていない現状です。
自分本位の考え方を辞め、素直さと誠実さを持ち主体的に業務にあたるよう基本態度を改めます。
〇具体的な改善行動
・ミスがあった時には素直に間違いを認め、謝る。言い訳をせず、指導していただいたことに感謝する。その後再発防止策を当日中に考えてノートにまとめる。
・わからないことは自分で調べる。調べた上で不明点な点は、事前に内容をまとめて質問する。
・指示の受け方を変える。指示・作業内容の意味や目的、期日を主体的に確認し、やり切る。
・チーム内報連相を徹底するため、タスク表はタスク発生の都度漏れなく記載する。また、帰る前に記載漏れがないか確認する。
・1日の業務の流れを決めたら、順番を守り1つずつタスクを実行する。同時に何かをやろうとせず、
集中して時間を意識しながら進める。
・自分一人で勝手な判断をせず、自分一人で仕事を抱え込まない。報連相のスピードを上げる。
・今が成長、自己改革の時と考え方強い気持ちで前向きに仕事にあたる。
・体の調子や健康を整えることを大切にする。食事、運動、睡眠を見直してコンディショニングの視点で生活習慣を改める。
・事務所に迎えていただいたこと、再起のチャンスをいただいていることに感謝して仕事に励む。
ひどいだろう?(´ω`っ )3 これ、新卒ちゃんが書いたら結構かわいいでしょう? でも僕、35ちゃい(´ω`っ )3 さぁ、こんな人間が果たしてまともなサムライ業の職責を 全うできるのか!? こうご期待(´ω`っ )3