おはようございます。
清々しい朝ですね。
昨日の授業 ではこんな一幕もありました。
時折、指名してテキストを音読させるのですが、
ある学生（A君としておきましょう）が文字につまづきながら
1、2行読み始めたところで、苦しそうに言いました。
学生A：せ、せ、先生・・・、む、む、無理です。僕は吃音で、ひ、人前では、よ、よ、読めないんです。
僕：いや、時間がかかっても良いから読みなさい。
素直に読み始めるや、二言三言でまた言葉が出なくなります。
学生A：や、やっぱり、む、無理です・・・。
僕：リラックスして、ゆっくりで良いからね。
おそらくこれまでの人生で彼は「吃音」を理由に
いろんなことから逃げてきたのでしょうね、
チャレンジを避けようとするわけです。
とにかく途中で放棄させないよう僕も待ちました。
そして、こんなやりとりが数回続いた後、
一人の学生（学生Bとします）が手を挙げました。
学生B：先生、僕が代わりに読みます。
僕：そうか、君の気持ちはありがたいな。でも、せっかくだからA君にもう少しチャレンジしてもらおうか。
A君にはとことん頑張ってもらいました。
とはいえ、B君の想いもあったので、僕は読むべき予定のすべてを
A君に任せるのでなく、後半はB君に委ねることにしました。
たった数分のこの出来事が、
他の学生をも刺激したようで
その後はグループワークもとてもスムーズに進み、
とても良い授業になりました。
僕は思います。
とにかくチャレンジさせることだと。
特に自信のない子はいろいろな理由をつけて
行動を止めようとしますからね。
それだと何も変わらない。
行動していけば、少しずつでしょうが
必ずできるようになる。
それが「自信」を回復し、「自律的に生きる」
ことのベースになるわけです。
そしてもうひとつ、がんばれば、その姿を見て
誰かが触発されるということ。ここに「つながり」が生れる。
それこそがチームビルディングのの原点であり、
「共生」のベースとなるわけです。
大人も学ばねばなりません。
自発的な動きが起こるまで待つことが大事。
そしてひとりひとりにはとにかく放棄させないことが大切。
当然自分も途中で投げ出さないという前提ですよ。
ということで、今日はおしまい。
素敵な一日を！
ありがとうございます。
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時折、指名してテキストを音読させるのですが、
ある学生（A君としておきましょう）が文字につまづきながら
1、2行読み始めたところで、苦しそうに言いました。
学生A：せ、せ、先生・・・、む、む、無理です。僕は吃音で、ひ、人前では、よ、よ、読めないんです。
僕：いや、時間がかかっても良いから読みなさい。
素直に読み始めるや、二言三言でまた言葉が出なくなります。
学生A：や、やっぱり、む、無理です・・・。
僕：リラックスして、ゆっくりで良いからね。
おそらくこれまでの人生で彼は「吃音」を理由に
いろんなことから逃げてきたのでしょうね、
チャレンジを避けようとするわけです。
とにかく途中で放棄させないよう僕も待ちました。
そして、こんなやりとりが数回続いた後、
一人の学生（学生Bとします）が手を挙げました。
学生B：先生、僕が代わりに読みます。
僕：そうか、君の気持ちはありがたいな。でも、せっかくだからA君にもう少しチャレンジしてもらおうか。
A君にはとことん頑張ってもらいました。
とはいえ、B君の想いもあったので、僕は読むべき予定のすべてを
A君に任せるのでなく、後半はB君に委ねることにしました。
たった数分のこの出来事が、
他の学生をも刺激したようで
その後はグループワークもとてもスムーズに進み、
とても良い授業になりました。
僕は思います。
とにかくチャレンジさせることだと。
特に自信のない子はいろいろな理由をつけて
行動を止めようとしますからね。
それだと何も変わらない。
行動していけば、少しずつでしょうが
必ずできるようになる。
それが「自信」を回復し、「自律的に生きる」
ことのベースになるわけです。
そしてもうひとつ、がんばれば、その姿を見て
誰かが触発されるということ。ここに「つながり」が生れる。
それこそがチームビルディングのの原点であり、
「共生」のベースとなるわけです。
大人も学ばねばなりません。
自発的な動きが起こるまで待つことが大事。
そしてひとりひとりにはとにかく放棄させないことが大切。
当然自分も途中で投げ出さないという前提ですよ。
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