「モデル」とする人の「どこ」をみるかよりも、「いつ」をみるかが大事シリーズ！

おはようございます。
オープンプラットフォーム
池田貴将アシスタント米田彩香です　＾＾


本日、北海道は吹雪だそうです！
そろそろ、本格的に冬の準備ですね。


■「モデル」とする人の「どこ」をみるかよりも、「いつ」をみるかが大事シリーズ！


昨日の朝、池田のメールマガジンが配信されました。
今回の内容は、池田自身も渾身の一作となりました！！笑


ベストセラー作家・山崎拓巳さんのブログでもご紹介してくださっています。
【こちらです↓】
http://www.taku-blog.jp/?eid=1551


本当にありがとうございます。


そのためぜひ、みなさまの現場で今回の内容をもっとご活用でき、
日々の行動や意思決定ににダイレクトにお役立ちできたら！


という想いから、


コチラのブログで今回のメルマガを何回かにわけて
シーリーズ化してアップさせていただこうと思っております　＾＾！


みなさま、お忙しい日々をお過ごしのことかと思います。


・　池田のメルマガを見る時間がない。
・　フォルダをわけて後で読もうと思っても、結局すべて読めない
・　読んで満足して現場で活用したいが出来ていない


という方に、ご活用いただけましたら幸いです。


仕事の合間や休憩時間、移動中やトイレに行く途中に（笑）
ちょっとこちらのブログを覗いて、


池田のメルマガに触れていただき、
少しでもお役立ちできたら嬉しいです。



■　【池田貴将通信Vol.158】はじめに―　始まりを求める旅へ


　さて、今週も新しい１週間が始まりました。


　１０月の最終の週ということもあり、
　１２０％で月末を駆け抜けている方もいらっしゃると思います。


　月末に、「やりきった！」という「爽快感」と「達成感」を
　感じられるようにこの１週間の「時間の使い方」に
　注意深くなっていきましょう。


　アンソニー・ロビンズが伝えているのは、


　「わたしたちが最高の人生を歩んでいこうとしたら、

　　自分を何と比べたらいいのか？
　
　　他人と比べるのは何も生まない。

　　過去の自分と比べるのはもったいない。

　　常に、理想の自分と現在の自分を比較することで、

　　最高の人生が始まる。
　

　　なぜなら多くの平凡な人が“終わり”を求める一方で、

　　人生の達人は理想の自分へ至るための

　　“始まり”を常に求めるからだ」


　本日は「理想の自分へ至る終わりなき旅」を
　歩み続けるための「行動の原則」についてお届けして参ります。



この続きは次回のブログで更新させていただきます。


米田彩香

知らないことを知らない。自分自身への自問自答。

おはようございます。
オープンプラットフォーム
池田貴将アシスタント米田彩香です。


昨日は、久しぶりに冷たい冷たい
雨が降りましたね。今日も寒い一日なりそうです。

冬はもうすぐそこですね　＾＾！


講座受講生の方も、体調を崩されている方が多いようです。

それでも講座にご参加してくださるみなさま。

池田と、

「そのパワーは本当にすごいよね」と話していました。


風邪が流行っているようですので、
みなさまお体もご自愛くださいませ。


私の尊敬する経営者の方が、
「体温を1度でもあげると、風邪に対する抵抗力が上がるそうです。」

と教えてくださいました。


これから忙しい年末になりますので、
しっかりと体温をあげていかれてくださいね。



■　「質問」に質問して自問自答を繰り返す２日間…　＾＾！


土曜日は、エグゼクティブコース・・・

昨日もお話させていただきましたが、
「質問」をテーマに深くそこにフォーカスをあて学びを深めました。


そして、昨日は最重要原則マスターコース


ご自身の人生に、「質問」をどう活用して
充実しながら望む成果を生み出していくのか。

「質問」を人生に活かすためのクリエイティブな時間が続きました。



■　事前に自分自身に投げかける「質問」を準備しておく。


私自身もこの２日間「質問」についての講座を聞き続けたので、


今日の朝は、自分自身に投げかけている質問を
無意識に意識していました　＾＾！


これまでは…「もう朝か～眠い…もうちょっと寝たい…笑」


と投げかけていたので、


まずは“とりあえず”
「今日、実現したいことは何だろう？」


と質問を投げかけてみました！
一向に効果が表れないので、声にも出してみました。


しかし、池田は昨日の講座で言っていました。


「質問を事前に準備しておくことが大切です」


そうなのです。


その時に、気が付いて「質問」を投げかけても、
自分自身の感情からパワーをもらえるような
質の高い「質問」ができないのです　＾＾；


「何か問題が起きた時も同じです。」


と池田は伝えていました。


問題が起きた時に、何か「質問」を考えて投げかけても
すでに問題というパターンにはまってしまっているので


質の高い質問は、難しいのですね。


詳しくは、池田がブログで取り上げています。


ぜひ、仕事の合間や通勤途中にクリックされてみてください　＾＾↓
【池田貴将公式ブログ】http://blog.ikedatakamasa.com/



本日もご自身のギフトになるような質問を投げかけて
未来に繋がる、素敵な一日をお過ごしください　＾＾☆



米田彩香

問題解決の5つの質問

こんにちは。
オープンプラットフォーム
池田貴将アシスタント米田彩香です　＾＾


昨日は、エグゼクティブコースの第4回目の
講座が開催されました！


リーダーシップにおける“質問”について理解を深めました。


資料にして10数ページ…
すごいボリュームです。


影響力を人に与えるたくさんの手法の中での
“質問”というスキルにこの深さ。


リーダーシップの、観察力と柔軟性がいかに大切か
答えのない旅だということを実感します。


講座では、まず影響力を与える7つのステップを総復習。

※7つのステップは一般の講演ではお伝えできていないので、
　ご興味のある方は、来年からはじまるエグゼクティブコースにご参加ください。


今回も内容は盛りだくさんだったのですが、
一つみなさまが日々抱えている問題を解決するための質問をご紹介させていただきます。


池田は、こんな話と一緒に紹介してくださいました。


アンソニー・ロビンズはこれまで
世界中のあらゆるトップリーダーを見てきました。


そこでアンソニー・ロビンズがわかったこと、
それは…


「リーダーは問題を解決するために、一貫した質問の型を持っていた」


ということでした。


質の高い質問をしていたからこそ、
大きな問題でも解決をすることが出来たのです。


その質問がこちらです。↓



≪問題解決の５つの質問≫

◆　この問題の何が素晴らしいだろうか？

◆　この問題から何を学べるだろうか？

◆　何がまだ思った通りではないだろうか？

◆　自分の望む未来を創り出すために、何を進んで行うだろうか？

◆　自分の望む未来を実現するために、私は何を進んで辞めるだろうか？



こちらの内容は「人生を変えた贈り物」


上記の本にも記載されています。


池田も日本で出版されているアンソニー・ロビンズの
本の中ではこちらを一番お勧めしています。


ぜひ、池田貴将のセミナーを受けられた方は
復習教材としてご活用下さい。


池田のセミナーをご受講してくださった方はみなさま
口を揃えてこのようにおっしゃって下さいます。


「池田さんのセミナーを受けて、
　やっと日本で出版されているアンソニー・ロビンズの本の内容が理解できた」




少しでもお役立ちできましたら幸いです。



米田彩香