本日は先ほどまで「キャリアカウンセリング」でした。
私自身のバックグラウンドが金融業界ということもあって、キャリア相談にいらっしゃる方は、今の仕事を続けながら、「ステップアップする戦略」を一緒に考えるというケースがこのところ多いですね。
当然、一人ひとりの悩みは違なるのですが、例えばＡさんの悩みを聞いていると、数日前にＢさんが抱えていた悩みと同じ・・ということがあります。
すでにＢさんに対してアドバイスした「解決策」をＡさんにも提案してみると・・
「う～ん、そうですね。」と納得されることがあります。
それはまるでトランプの”神経衰弱”のゲームを思い起こさせます。
自分の悩みというのは、誰かの悩みでもあるのですよね。
最初は何か・・煮詰まった状態でいらっしゃった方でも、「課題」をこなしていくうちに、「展望」が見えてきます。
キャリアの「展望」を持つこと、
それは一歩踏み出す勇気を与えてくれます。
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雨もあがり、昼間はとても暖かくなりましたね。
今日は、ＪＰモルガン銀行のときの同期と久しぶりに再会。麹町のフレンチレストランでランチしながら、新人時代のことが懐かしく蘇ってきました。
時を経て進む道はそれぞれ異なっても、共に支え励まし合った同期の存在はいいものだな～とあらためて思いました。
その後、やはりＪＰモルガン時代にお世話になったシブサワ＆カンパニー代表の渋澤健さんのオフィスへお伺いしました。
渋澤さんが会長を務める「コモンズ投信」の準備には3年の歳月をかけられたと伺い、長期投資への熱い想いを感じました。
明日の13：00～17：00までオープンハウスが開催され、ご質問があればお答えくださるそうですのでご興味がある方は是非行ってみてください。
詳細についてはこちらから⇒http://www.commons30.jp/41.html
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「金融業界でリストラや早期退職した人達はどうしているのでしょうか？」とよく聞かれるのですが、
キャリアの長かった人ほど「お金が全てではない・・。今後は好きなことをしたい」と新たなキャリアを模索したり、自宅でマーケットに携わったりしている人が多いですね。
その一方で、「金融業界で現在働きたい！」と異業種からの参入を希望する方、派遣社員から正社員へステップアップしたいという方も結構いるのも現状です。
ただし、「職務経歴書」の書き方を工夫し、面接までこぎつけた場合でも相当な「決め手」がないと企業も採用しないというケースが結構あり、厳しい現状が続いています。
「道」は決して一つではありません。ですからベストをつくしたのなら、
条件面を見直す、転職を有利にする英語力や資格の取得で実力をつけるなど、再検討できることはないか見直してみることも大切です。
その過程で、自分なりに納得する結果に出会うこともあります。
オバマ大統領のテーマは「変革」でしたね。
米国の「国民の不安」を払拭でき、マーケットの下落を食い止めることができるのか・・が今後の鍵を握ると思いますが
不確実な時代だからこそ
「へこまず、へこたれず、変化する」
タフネスさを忘れないで欲しいと思います。
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