サロンワーカー | オープングラス社長blog

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ていねいな仕事で笑顔を生み出す!
上手な美容師である前に優しい美容師である!

横浜でそんな美容室を目指して頑張っています。

みなとみらいにある美容室「glam」のオーナー、吉田さんと
久しぶりに会って食事してきました。

いやいや。。
ホント久しぶりでした。

roughのみなとみらい店とは、お互いの店の中の様子が見える
距離で仕事させてもらってます。

相変わらず美容に対して熱い人で、なんか良かった^^
そこで出たこんな話。

「お客様がいらして希望のスタイル(パーマやカラー)を聞い
た時。 髪の現状によっては施術が難しい事がある。」
*これは技術的に難しいというのではなく、髪が薬剤に耐えら
 れないくらいにダメージを受けているってことです。

「お客様にはしっかり説明して、施術可能な部分以外はあえて
お断りすることが必要だ。」


例えば、ストレートをご希望だが、根元4cmくらいは新生毛で
うねりが出ている状態(ダメージなし)
そこから先は少しずつダメージが増し、毛先10cmはポーラス毛。
(内部のタンパク質が完全に流出。 チリチリした状態)

お客様としては、ストレートをかけ直せば、今よりは良くなると
期待してご来店されます。
ところが、美容師からすれば、ポーラス部に薬剤を付ければ確実
に現状より悪化させることになるのは明確。

こんな事が実際起こります。

美容師はお客様に頼られれば、何とかしてあげたくなるもの。


でも、あえて現状をお伝えし、可能な部分への施術のみとし、
そこから先はカットしながら半年~1年半のスパンを計画的に
ご説明し、理解していただくという選択が大切だと。

これだと、その瞬間や当日、お店を出た時、お客様はがっかり
することもあると思います。
場合によっては、「このお店でしてくれないなら、他のお店で
やってもらおう」と思われるかも知れません。
しかし、そのこと自体はそのお客様にとって、ご希望の状態に
近づくことは難しいかもしれません。

お客様のヘアスタイルに責任を持つからこそ、ご説明の上、
「施術をお断りする」選択も必要です。もちろん、ただお断り
するだけでなく、ご希望に近づくための方法も含めて。

僕、思うんです。
美容師は「自分が上手になるため」だけではいけない。
お客様に喜んで頂くため」に「上手になる努力をする」んだって。

どれだけ、コンテストで賞を取っても。
ヘアショーステージを経験しても。
雑誌に登場しても。

サロンワーカーとしては、目の前のお客様を笑顔に出来なければ
意味がない。


rough,fitのスタッフに、こんな思いを伝えていくことも社長とし
て、美容師の先輩としての務めなんだと実感しました。