営業終了後、店長の山下と急遽ミーティング。
深夜1時過ぎまで語ってました。
現状分析、目標までの進捗管理、行動指針。。。
頑張ってるつもりでも結果が伴わなければ意味が無い。
休みが無くなり、寝る時間を削り、がむしゃらに頑張る。
「で、結果はどうなの？」
プロセスは大切だし、「結果が良ければ何やったっていい
じゃん」とは思ってません。
「合理的に行動する」って言葉で言うと冷たく聞こえるかも
しれない。
けど実はその裏側には感情のコントロールがイヤってくらい
必要になってくる。
ゴールが定まらないと走れない。
一生懸命走っても目標と逆向きじゃあだめでしょ。
そもそも目標が無ければ逆向きかどうかも分からないし。
そうなると、日々グチを言いながら過ごすようになるのかな？
会社は誰のため？ 何のため？ どうなるため？に存在してるのか？
ん～。。。 重い。。
イヤになってこんな記事書いてるんじゃないっすよ。。
逆に今、何を最優先すべきかが明確になったって事です。
では、今日はこの辺で。。。