『2007年問題』 | 目は明けてからものを言え!!

『2007年問題』

今週は、ここ数年話題になっている


「2007年問題」についてお話ししたいと思います。




■ 2007年問題
西暦2007年問題とは、長年企業において大型汎用機などの

基幹系システムを開発・保守してきたベテランが引退してしまい、

今まで培ってきた技術やノウハウなどが継承されず、

基幹系システムの維持が困難になる現象。



コンピュータシステムの黎明期のシステムを開発したのが


「団塊の世代」と呼ばれる世代です。


ベビーブームで他の世代より人口が多いことから、


「団塊の世代」と呼ばれるこの世代は、


システムの基幹部の開発を行なってきた人たちです。


1947年前後生まれの彼らが、2007年に一斉に退職するため、


基幹部のシステムに詳しい人間がいなくなり、


技術やノウハウが失われてしまうと危惧されている、というわけです。



2007年とは言いながら、この問題の影響は既に現れています。


2002年に旧第一勧業銀行、旧富士銀行、旧日本興業銀行が合併・再編


して、みずほ銀行になった際に発生したシステム障害が代表的な例です。




◆ 今週の一問◆
2007年問題の背景にはどんな事柄があったのでしょうか?
なぜ技術の引継ぎは今まで行なわれてこなかったのでしょう?
考えてみてくださいね☆



■□■□■□ ↓ 就職活動に役立つ情報はこちら!! ↓ ■□■□■□


就職活動お役立ちサイト : 就勝GATE


■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□