ブログのコンセプトを思案中です。

ブログを続けていくためには、なぜこのブログをしているのか、が明確になって
いないと継続できません。

もうひとつのブログでは、明確なコンセプトがあるので継続できています。
と、言っても弊社の活動実績を毎月お知らせするブログですので簡単な更新
作業ですみます。→このブログです。

このブログでは、オープンルールとオープンブックに関する情報とプライベートネタ
を中心に展開していきたいところです。

$「オープンルール経営で全国の企業を変える日々」ByORM人事戦略コンサルタント松崎直己-201003241910000.jpg

今日の午後は、経営計画の研修でした。
今までの頭の中の知識が整理されて、またブラッシュアップされました。
財務分析、経営計画、そして総額人件費管理、人事制度改革で組織改革!!
「強く安定した100年企業の創造」に挑戦です!!
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弊社の相談ブースです。
多くの企業様と商談、打ち合わせをしている大事な場所です。
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今日は就業規則の研修です。
私が提唱するオープンルールマネジメントの基盤です。