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  今月は、労働時間適正化キャンペーンです。
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  従業員を増員する際に活用できる雇用促進税制がスタートほか「月刊人事労務ニュースレター１１月号」
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  【横浜勉強会】「事例で学ぶ残業代事件勉強会」
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  【東京勉強会】「事例で学ぶ残業代事件勉強会」
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  【受付中】体験セミナー「人事評価者研修・体験セミナー２０１２」
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  労働新聞に執筆させていただきました。
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  「人事評価制度が社員の行動を変え、業績を変える」
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  創設や変更が相次ぐ各種助成金制度ほか「月刊人事労務ニュースレター０３月号」
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  「労働法務の基本と就業規則の改定ポイント」
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  「簡易型人事制度改善シートで全社一体感の醸成」
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  「多重圧力時代は人材をどう活かしきるかが勝負!」
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  「社労士WEBマーケティング基礎講座２０１１」
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  中小企業の退職金支払い問題ほか「月刊人事労務ニュースレター０２月号」
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  企業向けセミナー「多重圧力時代は人材をどう活かしきるかが勝負!」
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  臨検レポート「労働基準法と労働基準監督官の権限」
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  提案書「人事労務マスター講座」-第１期生-をアップロード
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  重要度が増すメンタルヘルス対策ほか「月刊人事労務ニュースレター０１月号」
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  初日の出
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  「人事労務マスター講座」-第１期生-受付開始
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  定年後の継続雇用制度の対象者の基準を労使協定を締結せずに就業規則で定めている事業主の方へ

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