連日ＳＭＡＰの問題が話題になっています。
これは企業経営の根幹に繋がる問題であり、
ちょっと考えてみました。
僕の結論から言うと、この人たち（ＳＭＡＰの４人＋マネジャー）
大丈夫かなというかおかしい。
まず会社を退職するマネージャーが、そこから
人を引き抜こうとする行為は最低です。
会社が合わず自分が辞めるというのはよくあることで
特に問題があるわけではありません。
しかし、人を引き抜こうとするのは絶対にしては
いけないこと。当たり前です。
会社は人で成り立っていて人が大切です。
まして芸能界はタレント一人一人が商品です。
その大切な人（商品）を自分の都合で、お世話になった会社から
引き抜こうとする行為は到底容認できません。
会社からしたら、恩をあだで返されたという気持ちで
激怒でしょう。
会社からしたらとっとと出ていってくれという気持ちに
なります。
（実際そのようなことをコメントしていたでしょう）
また、もしそのような形で引き抜かれて独立しても
うまくいくことはないでしょう。
理由は二点。
ひとつは会社（ジャニーズ事務所）の力があってタレント
活動できている要素が大きいから。
二つ目には、道徳的に恩をあだで返すような行為をした
人間が世間に認められないから。
僕はそれでも独立した方が良かったと思います。
なんという不誠実なかっこ悪い対応をしたのかなと。
人間一度言ったことを恥ずかしげもなく撤回するのは
みっともないことこの上ないです。
日本人としてみっともない。
その点では木村氏は唯一まともだと見受けられます。
以上からこの人たち（４人＋マネジャー）は非常に危ない。
このような人間が国民的アイドルグループだといわれること
自体日本人として嫌です。
一方会社（どういう会社か僕は直接存じ上げませんが）
はまっとうな対応だったと思います。
会社は人が財産です。
だから会社は人（社員）を絶対に徹底的に守る必要があります。
一方社員は会社に忠誠を尽くす必要があります。
全力で会社のために働くのです。
もし辞める場合は仁義を切ってきちんとした形で去るべき。
この関係があって初めて会社と言う組織は成立しています。
それを破ろうとした（破った）のが今回の騒動の根本だと考えます。