子育てママ 親子で話し合おう、我が家のスマホルール

新学期が始まったと思ったら、もう５月。

さわやかな新緑のシーズン到来で

初夏のような陽気の日も増えてきましたね。

桜に変わってツツジが色とりどりの花を咲かせています。

湿度が低く過ごしやすいので、ちょこっとお出かけしたい

“ころん”です。

　さて先日、SNSの投稿で

「小４でも、スマホが無いと孤立。

『クラスでLINEできないのは私だけ』」　

に、賛否両論、話題になっていました

今や、スマホは一人１台が当たり前のような

世の中になってきましたが、子どもに持たせるとなると

いつから持たせるか？夜更かしになるなど

生活への影響や、人間関係のトラブルの他

安全面など様々な懸念があると思います。

ある調査によると、小学生全体のスマホ所有率は

約４割。ただし、学年が上がるにつれその割合は高くなって

小学４年生頃から、急に増えていくのだそうです。

クラス全員は持っていなくても、仲の良いグループでは

ほぼ全員持ち始めたというケースは考えられるようです。

また、費用も掛かりますよね。

子どもにスマホを持たせるかどうかの判断基準は

年齢や費用だけでなく、「連絡がとりやすい」　

「防犯や位置情報の確認ができる」「友達関係」　

などのメリットと、「使いすぎなど生活の乱れ」　

「いじめやトラブル、課金のリスク」　

など、デメリットもあるので、各家庭の環境によって

大きく異なりますね。

小学生にスマホが必要かどうか、迷った時は

家族間、友達関係で本当に必要か確認してから

「家庭で決めたルールを守れるか」　

よく話し合って決めると良いでしょう。

とのことでした。

やはり、最終的には親子で話し合うことが大切なのですね。

我が家の娘も、中学１年生の連休から

スマホを使うようになりました。

当時の我が家では、なるべく持たせたくなかったのですが

小学校の卒業式の時点で、仲良しグループで

スマホを持っていなかったのは我が家の娘だけでした。

その後、スマホを持っていなかった為

仲は良いのに、自然と仲間外れになってしまい

娘から、「もう限界」と言われ、スマホを持つように

なったのです。

　その時も、所長さんから教えて頂いた、「スマホのお約束」

を、家族で話し合ってからのスタートでした。

まずは、スマホは自分の部屋に持っていかないこと。

使うのはリビングで。（出かける時や、必要な時は親にことわってから）

それから、夜９時になったらやめる事。（友達にも宣言しておく）

そして、スマホはあくまで親からの借り物なので、いつでも内容を

見せる事。この約束が守れなかった場合は、いつでも解約をする。

などです。

その後、塾へ行くようになったりして

使う時間などはその都度話し合って変更してきましたが

お陰様で、今振り返っても、親子で話し合う事が出来て

良かったと思っています。

ぜひ、「家庭のルール」を、お子さんと話し合って

決めてみてはいかがでしょうか。

子育て奮闘記～職場の子も我が子なり～

子育て奮闘中の笑みです

もうすぐゴールデンウィーク

皆さま

どのような予定を立ててらっしゃいますか？

私はサービス業の為

仕事三昧の日々です

どうぞ楽しい連休をお過ごしください

先日、職場の研修会がありました。

私は長年働いてきて

バイトの子たちに教えたりする立場になっているのです。

「トレーニングの心得を学ぶ」と言う中で

『承認力』と言う言葉が出てきました。

「それは違うでしょ」

「何回も言わせないで」

「そうやったらダメよ」

とダメ出しばかりするのではなく

承認する言葉を使うという事でした。

例えば

「仕事できるようになったね」

「その行動素晴らしい」

「すごいね」

などです。

私は研修を聞いているうちに

「家庭教育で教えて頂いている事だわ」

と思わず笑みが出てしまいました

他の参加者が研修を受けて初めて

「こうするといいんだ」と思った事を

私は家庭教育で教えて頂いていて

実践努力をしているというのが

有難く嬉しく思いました。

『イラっとした時には6秒待つ』

と言うのも聞きながら

「そう、そう」と思ったのですが・・・

知っているというだけではダメで

しっかり実践しなければ何にもならないと思い

なかなか実践が伴わない事を反省しました。

同じ伝えるのでも

伝え方（言い方）が大事で

相手の心に響くような温かい伝え方を

いつも家庭教育で教えて頂いているのですから

忙しいを言い訳にしないで

実践していこうと思います。

バイトの子たちを

仕事ができるように育てるのも

子育てと一緒ですね

改めて

職場の子たちも我が子と思って

暖かく触れ合う事を

心に刻んだ笑みでした

子育てママ まずは「そうなのね」と聞き役になりましょう

街路樹のハナミズキが、きれいに咲いていますね

実は原産は北米で、1912年 （明治４５年）に

東京から日米友好の象徴として、約３０００本の桜の苗木を

ワシントンＤ.Ｃ．に贈った返礼として日本に来たのだ

そうです。

この歴史から、花言葉は、「返礼」「私の思いを受けて下さい」　

などで、感謝や、変わらぬ思いを象徴する花として

贈り物に用いられるのですって。

とはいえ、相変わらずお団子に心惹かれる“ころん”です。

　さて、新学期が始まり早２週間。娘は通勤の電車の中で

真新しい制服を見ると、高校１年生かな？とか

この人は新社会人かな？とか思いながら新学期を

感じているそうです。

そんな我が家の娘は、化粧品の販売員として

社会人２年目となり、日々失敗を乗り越えながらも

お仕事が少しわかってきた様で、ちょっぴり自信も

出てきたのではないかな…と感じていました。

その矢先、帰宅した娘が、「大事な話があるんだけど…」　

と言うので、何かと思ったら「移動の辞令が出たの。

来月から行くことになって、今度のお店は売上が多いから

すごく忙しい所なんだ」とのことでした。

新人は同じ店舗で２年ほど勤務してから

他の店舗へ移動となることが多いと聞いていた娘は

意外に感じたようですが、お陰様で今は不安よりも

ワクワクする気持ちの方が大きいと言っています。

その言葉に、ホッとしたものの、でも内心

大丈夫かしら…と、口には出しませんが

過保護の私は心配になてきた今日この頃でして💦💦

所長さんのお話を思い返してみたところ

「何かあったら、まずは、子どもの話を最後までよく聴いて

『そうなのね』と“心”を認めてあげましょう。　

子どもの気持ちに寄り添うことが大事ですよ」　

と教えて下さいました。

我が家の娘は、来月から新しい店舗へ移動しますが

何か言ってきたら、聞き役に徹すればいい。

「お母さんはゴミ箱」になればいいとおっしゃって

いましたね。

まだまだ新しい環境に慣れないお子さん方や

思うように友達が出来なくて悩んでいるお子さんもいると

思いますが、不安や不満はお母さんが吸い取って

まずは温かい家庭のぬくもりで、お子さんを癒して

安心させてあげられたら良いいなぁと思っています。