１年間の個人目標をもってます。
各自が１年を通してマッシュアップの
メンバーとして自分を成長させるための目標を設定します
会社から定めるのではなく
各々がシートに書いて提出。
自分を成長させるためのものであれば自由
掲げる数も自由
その目標の難易度も
各々が自分で設定
これは
アルバイトスタッフも正社員スタッフも
株式会社マッシュアップの全スタッフね
「施術時間の短縮」 だったり
「毎日ニュースを見て情報を豊富にする」 だったり
「新規のお客さん毎月10人増やす」 だったり
「売上前年比5%UP 」 だったり
各自がしっかり定めている
青森ラビナ店の店長の目標のひとつ
「１年で読書100冊」
行き帰りの電車の通勤時間を利用して
読んでるので
お店のバックヤードにいつもあるのを
パラパラ読みさせてもらう。
これまた面白そうな本なんだ
仕事そっちのけで読み更けたくなるが
パラパラでおさえておく、いちおーね
目標を定めるのは誰でも出来る
目標を達成出来るのは努力した人だけ
ようは 行動を起こしたか起こしてないか
達成の喜びは行動を起こした者のみ味わえる
よっしゃ～
のガッツポーズを皆に味わってほしいなあかこ店長がんば！
「一流を育てる」
秋山木工の秋山利輝さんの著書
面白そうてす♪
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